屁股（pi gu）——同臀部。百度百科解释为：臀部，是腰和腿的结合部，骨架是由两个髋骨和骶骨组成的骨盆，外面附有肥厚宽大的臀大肌、臀中肌和臀小肌，以及体积相对较小的梨状肌。小朋友的解释为：臀部是用以承受父母用巴掌、鞋底或拖把棍等物体击打的部位。
当我们谈论屁股时，我们往往会谈论“大不大”“翘不翘”以及“性不性感”这类相当通俗的话题，更有学问的人士可能会从进化心理学出发，分析臀部大小与生育能力间的关联，以及“男性偏好拥有更大屁股的女性”这件事在进化层面的意义。
屁股决定脑袋，这句话讽刺吗？前段时间听办公室的一位男同事说了一句出自《红楼梦》的名言“屁股决定脑袋”，也许思想太单纯的原因，我刚听到这名话很不解，问为什么这么说，他问我说一个人的思想高度和深度是有什么决定的？
大家不用纠结于谁对谁错，管理本身就是一种实用主义，只要是有利于管理成果的理论或工具就是好东西，因为这个世界都是矛盾的，任何事物也都有它的两面性，即正、反两面，既相互矛盾又辩证统一，既相互冲突又不可或缺。
“屁股决定脑袋”，这话很流行，意思是干什么吆喝什么，不能说错。但需要配合协同服务时候，就成了完全本位主义，除非职责定位明确完备，明确包含着协同配合，否则实际就是一个个独立的孤岛，互相掣肘，政令不出部门，不出本线条本系统，决策层决定的事，到了下面执行部门，几个主管转了一周还通不过，部门利益协同不了，造成低效，扯皮。
先给出结论：职场中一个人的所作所为到底是脑袋决定了屁股，还是屁股决定了脑袋，我个人认为肯定是屁股决定了脑袋。先给出一个事例：每个经营单位都有市场开拓部和服务维系等相关部门，他们之间的关系就是市场开拓为主，其余部门为辅助实施部门。
