红网时刻新闻12月10日讯（通讯员 蒋倩）缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务。若用人单位与劳动者在劳动合同中约定通过发放社保补贴工资的形式放弃缴纳社保，劳动者能以用人单位未依法为其缴纳社保主张被迫离职并要求用人单位支付经济补偿金吗？来看本期案例。
您还不知道灵活就业人员可以申请社会保险补贴吗？赶快看过来，申领社会保险补贴的条件是：在山东省行政区划内的就业困难人员或离校2年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）灵活就业后在当地缴纳职工社会保险费的人。
社保补贴，是为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。
一、申请对象及条件就业困难人员或离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后，进行了灵活就业登记，以灵活就业人员身份在怀化市本级参加社会保险、且缴纳了社会保险费。二、集中受理时间2024年9月26日至2024年11月30日三、申请资料（一）《怀化市本级灵活就业社会保险补贴申报审批表》。
政策介绍本市小微企业和社会组织，新招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，并签订1年以上劳动合同，可在为高校毕业生办理就业参保登记手续并按规定缴纳社会保险费后的6个月内，申请本市用人单位新招用高校毕业生社会保险补贴。
来源：【烟台日报-大小新闻】大小新闻客户端1月9日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 杨永忠 孙会）日前，烟台开发区劳动监察大队处理了一起“以补贴代替社保”违法案件。开发区某企业职工王某反映，自2021年5月入职到2022年6月离职，该公司期间一直未为其办理社会保险登记。
