现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明，从而来求证你的上一份工作是否真实，同时也是为了确定求职者和自己的上一家公司不存在劳务关系或者是劳务纠纷的证明，如果这时候你拿不出来离职证明的话，难免会让自己处于求职的被动一面。
一般情况下，每月15号之后离职的员工公司会帮我们把当月的社保缴纳完，而我们要做的是在下个月15号之前最好找到新工作并开始缴纳社保，如果找不到要自行缴纳社保并确保社保不断，否则会影响看病住院报销等状况出现。
在职业生涯的旅途中，我们或许会遇到需要暂时停下脚步的时候，这时离职便成为了一种选择。然而，离职不仅仅是告别一段工作经历，更是关乎我们未来一段时间内生活保障的重要节点。特别是对于希望领取失业金的朋友来说，一份正确开具的离职证明至关重要。
【别大意！一纸离职证明，非常重要】离职证明，是转出人事关系，或续接社保的重要材料，也是再求职时所需的证明。离职证明怎么开？①应写明劳动合同期限、解除或终止合同日期、工作岗位、工作年限；②需注明开证明的日期；③盖原单位公章…更多要点及范文↓↓超实用，转发收藏！
