好友2020年3月份退休，退休时养老金的核定表上有这样一栏，退休时的薪级是45级。好友问我这45级怎么确定下来的？近几天进行了相关内容的学习，下面就将学习笔记分享给大家，欢迎共同切磋。2006年事业单位进行了一次工资制度改革，并建立了岗位绩效工资制。
最近常有粉丝朋友问薪级是如何确定的？根据《国人部发[2006]56号、58号》文件的规定，2006年6月前参加工作的机关事业单位工作人员，其级别或薪级，是根据本人的套改年限和2006年的岗位任职年限或2006年低一级岗位的任职年限确定的。如以下4个实例，供需要的朋友们参考。
事业单位各岗位等级如何对应起点薪级 各岗位等级对应的起点薪级事业单位工作人员的基本工资包括了岗位工资和薪级工资两部分，薪级工资主要体现事业单位工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
我的朋友古月共由留言：“薪级30怎上副高七级的？有毛腻。薪级35上副高七级也够呛，所以职称太不公也太多毛腻”持有这种观点的朋友人数不少。这是因为大家不是十分了解工作人员的职称与薪级的关系。这里，我先回复古月共由朋友的留言。后面再举一个特殊的例子补充说明一下。
他的基本情况是1962年1月出生，1977年12月份参加工作，2022年1月退休，退休时的职称是专业技术5级，即副教授5级或中小学高级教师5级，退休时的薪级45级，2014年的薪级是37级，视同缴费年限36.83年，视同缴费指数1.9104，实际缴费年限7.33年，根据他历年的实际缴费基数计算出来的实际缴费指数1.9865。
文/职教教书匠本文已开通全网维权功能，请勿搬运洗稿。一位2024年2月刚刚退休的湖南某县中学教师给我发私信，请我帮他算算养老金。俗话说的好，外行看热闹，内行看门道。说真的，养老金核算看似简单，实则不然，因为涉及到的未知参数太多。
事业单位工作人员一般可以分为专业技术人员、管理人员和工人三大类。他们也像公务员一样有明显的职务（级）来区分层次，事业单位工作人员一般是用岗位和等级来区分层次，县以下事业管理人员实行职级晋升政策后，有职员等级来区分层次。专业技术人员岗位可以区分为高级岗位、中级岗位、初级岗位。
2023年2月7日，我在头条上发了一篇文章《我帮一位有心人找回了2级薪级》，说得是协助一位医务专业技术人员，在单位重新审核专业技术岗位薪级的过程中， 2022年由39级薪级被单位审到36级，又通过努力重新审回到2022年38级，2023年1月按39级薪级发放工资的事情。
