9月26日，多张聊天截图在引发关注，网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群的发言，因员工在周六有半天未看到消息，称“千万不要以为周六周日就是非工作日，不能有传统机关周末的概念”，并个人初步决定明年开始实行周六周日工作制度。
“周六是奋斗者的正常工作日，对于行政领导必须是正常工作日，请想办法规避法律风险。”截图显示，这封邮件发自2月6日，是奇瑞汽车股份有限公司执行副总经理、汽车工程技术研发总院院长高新华回复研发出勤统计的邮件。
近日知名企业大疆的一条新规定冲上热搜第一，引发网友的广泛关注↓此前，在社交媒体上有爆料称大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。对此大疆公司曾回应↓↓↓“强制9点上班”为谣传！而大疆真正开始实施的是“强制9点下班”。员工回应：人生第一次被赶出公司！
目前不少单位周六需要上班，但很多职工不知道是否违反了相关法律。昨天，市人社局劳动关系处处长孟祥君就“劳动合同与工作时间”与广大网友进行了交流，表示如果用人单位在保证职工每周至少休息一日的前提下，经与工会或者职工协商后可以依法延长工作时间，并支付加班费。
□蒋璟璟近日，多张工作群内的聊天截图引发关注。网传江西某国企建筑设计院院长温某在工作群的发言，因员工在周六有半天未看到消息，称“我个人真的特别讨厌那种，一到周末就非工作状态”“工资是按月给的，不是按22天给的”，并称个人初步决定明年开始实行周六周日工作制度。
网友们纷纷表示，“这不是道德绑架吗?您也知道这是违反劳动法的啊。”邮件截图显示，2月6日，奇瑞汽车执行副总经理高新华回复出勤统计的邮件称:通知所有的员工，以奋斗者为本，周六是奋斗者的正常工作日，对于行政领导们必须是正常工作日，请想办法;
9月23日，江西建工第一建筑有限公司设计院院长温某某在工作群发言称“我个人初步决定，明年开始要实现周六周日工作制度。如果不接受，可以考虑提前离职。”有人将其发言截图发在网上，引发广泛关注。9月26日，涉事公司相关工作人员回应上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163.
极目新闻记者 张万军“明年开始要实现周六周日工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职。”近日，疑似江西一设计院院长在单位工作群内的相关言论引发关注。9月26日，极目新闻（报料邮箱：jimu1701@163.com）记者从当地劳动监察部门获悉，劳动监察执法部门已对此事展开调查。
