齐鲁网·闪电新闻9月14日讯 随着网友法律意识的提升，越来越多的人选择通过法律渠道解决自己生活工作中遇到的问题。“闪电律师团”上线以来，在为网友在线普法的同时，还持续为大家解决婚姻纠纷、借贷担保、劳动保障、知识产权保护等多个领域的法律问题。无权代理签订的合同有效吗？
北京日报客户端 | 记者 林靖 通讯员 慕林芳一家科技公司以业绩欠佳为由拒发放绩效工资，引发劳动争议案。公司业绩不好，绩效工资该不该发？6月3日记者从北京一中院获悉，最终法院判决该用人单位按照约定数额向劳动者支付绩效工资。
上海一家公司连续3个月只发基本工资，没发一分钱绩效奖金。经审理，仲裁机构最终支持了公司的做法，这背后的原因是什么？潘某是上海某医疗公司的技术人员，双方签订的劳动合同约定，潘某每月基本工资3000元，ERP奖金3900元。
对于体制内的工作而言，其收入一般都是比较固定的，因为体制内的工作计算方式就是相对固定，每个人可以拿到多少工资都是按照严格的政策要求计算出来的，而对于公务员和事业单位来说，两者虽然计算的方式存在着不同，但是稳定性都是相似的，那么，对于事业编制在职人员来说，如果地方单位长期不发放绩效工资，算不算违法行为呢?
近日，一起女子在产假期间因无绩效而遭解雇的案件，引起社会关注。据《每日经济新闻》引用中国裁判文书网披露的民事判决书，2016年，王某某入职深圳某公司，2017年，王某某开始休产假，公司认为产假期间绩效为0而未支付绩效工资。2018年5月21日，王某某产假期满正式回去上班。
