来源：【昆明日报-掌上春城】如果是周末休息时间突然接到领导电话要求加班你会怎么办？此前，重庆的刘女士在面对这一处境时，选择坚守自己的休息权，没想到因为一条“周六周日我休息，不用给我打电话”的朋友圈，被公司直接解聘。
周末休息时间，如果你突然接到领导电话要求加班，你会怎么办？重庆的刘女士就遇到了这样的情况，在接到电话后，她心生不满，发了一条朋友圈表示，“周末休息不上班，谁也不要找我。”而正是因为这条朋友圈，刘女士被解聘了。
据白鹿视频援引观察者网报道，8月5日，一段郑州大学设计院领导与员工争执的录音在网上热传。“明个、后个我休息了。”“不允许！”录音中，一男员工要求周末按照《劳动法》正常休息，但一女领导表示拒绝。她说，“你给我讲《劳动法》是吧？那你去人力资源告我。
极目新闻记者 詹钘“员工不满加班怒怼领导”事件持续发酵数天，但直至4月7日，依然没有确认此事的发生地，甚至此事的真假也没有得到最终确认。有报道称，此事发生于四川德阳一公司，当地几个相关部门工作人员回应极目新闻时均表示，此事正在核实中。
前言:近日，在成都某国企部门，一00后员工因为加班的事件在公司群怒怼公司领导一事上了热搜，都说这届00后不好惹，偏有人不信，他们总以为00后还和当年的80后或者90后一样任人宰割，这次就让他们深有体会。
九派新闻评论员 文和刀据报道，近日，江苏南京一员工下午六点准时下班后，被其领导批评不要踩点下班。当事人孙女士称，自己是文员岗位，当天自己已经做完工作，像往常一样六点下班，没想到领导就给自己发了消息，说以后不要让自己六点准时走，哪怕干完活下班后才能关电脑，自己觉得不是很理解。
潮新闻客户端 记者 肖暖暖 吴馥梅近日，一则领导与员工发生争执的录音在网络热传，引发关注。录音中，员工表示自己明后天休息，被领导驳回。当员工提出《劳动法》要求给加班费后，被该领导以降薪威胁。领导要求无偿加班并威胁降薪？
今日“相传中国电科成都员工怒怼领导聊天记录”登上全网热搜，一时间闹得沸沸扬扬，引起了全网的热议。从聊天记录来看，陈志金吐槽之前加班太频繁，大伙都身心俱疲，但是领导却不懂体恤下属，设备落后妨碍了工作进度，也没有解决，领导就只会有问题找下属，让其使劲加班，如果真是这样，换做是谁，谁不憋屈?
最近，一00后实习女孩被要求加班，怒怼领导的视频被300万人点赞，这也炒热了“整顿职场”的话题。她可能不会想到，自己勇敢争取权益的样子，会引发这么大的舆情！到底因为什么？请听笔者细细道来。事情原委3月6日，一则“实习生怒怼领导”的视频，引起广大网友关注和讨论。
