人社部副部长李忠22日下午在第十一届全国社会保障学术大会上表示，目前一部分农民工、灵活就业人员、新业态从业人员，由于劳动关系不明确、工作方式灵活、收入不稳定等原因，难以直接参加传统的以单位为依托的社会保险制度，“漏保”“脱保”“断保”问题比较突出，参不起、不愿参、不便捷并存，成为
3月13日，人社部党组成员、副部长李忠一行来株调研社会保险工作。人社部养老保险司司长亓涛、社保中心主任翟燕立，省人社厅党组成员、副厅长吴开明参加调研。市委常委、副市长刘亚亮陪同。此次调研的主要内容是社会保险特别是灵活就业等新业态人员参加社会保险和基层社保服务情况。
9月24日，国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会，人力资源社会保障部副部长李忠，人力资源社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红，就业促进司负责人宋鑫出席发布会，并回答记者提问。每日经济新闻记者：当前，灵活就业和新就业形态成为我国劳动者就业增收的重要途径。
人社部李忠副部长22日下午在第十一届全国社会保障学术大会上表示，目前一部分农民工、灵活就业人员、新业态从业人员，由于劳动关系不明确、工作方式灵活、收入不稳定等原因，难以直接参加传统的以单位为依托的社会保险制度，“漏网”“脱网”“断网”问题比较突出，参不起、不愿参、不便捷并存，成为权益保障的重点，需要积极研究完善降低门槛，给予参保补贴等相关政策措施，尽可能地把他们纳入社会保险覆盖范围。
2025年延迟退休政策发布，使很多灵活就业人员对于缴纳社保的事情望而却步，所以在2月22号的人社部会议上，副部长李忠强调不能因为劳动关系不明确、工作方式灵活、收入不稳定等因素，导致灵活就业人员出现参不起、不愿参、不便捷等实际困难，要让其成为社会权益保障的重点对象，对此现象要积极研究对策，完善各项举措。
近期，京东、美团和饿了么陆续宣布将逐步为外卖骑手缴纳社保，这一消息引发广泛关注。图/IC photo新京报讯（记者肖隆平）随着新就业形态的迅速发展，外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者已成我国就业市场的重要组成部分。
9月13日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。根据决定，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁；批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。
建设中国特色社会保障体系是中国式现代化的重要内容。党的二十大报告明确提出健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系的目标要求。随着我国社会主要矛盾发生变化，人民群众对社会保障的需求从“有没有”逐步转向“好不好”，期盼有更高质量的社会保障。
“针对我国社会保障制度在城乡之间、地区之间、不同群体之间差距偏大的事实，进一步全面深化社会保障改革必须要用公平的标尺来检验。”中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成说。 这段发言出自近期举行的第十一届全国社会保障学术大会。
外卖平台竞相“卷”社保背后，还有哪些问题需要关注？日前，新业态新就业群体迎来一个好消息。2月19日，京东与美团先后宣布将为外卖骑手缴纳社保。目前，我国各平台注册的网约配送员超过1200万人，这些骑手的工作职业流动性大，往往缺少固定的劳动关系，也享受不到完善的社会保障。
来源:中国青年报平台企业是否应该为外卖骑手、快递配送员、网约车司机等依托平台的灵活就业者、新业态就业者缴纳社保，相关保费又应如何支付，近年来已经多次引发热议。如今，多家平台企业接连表态，在外卖行业率先试水“普及社保”，无疑具有重要的意义，也有助于为后续改革提供实践经验。
