新华社发布客户端北京３月１１日专电（记者王茜、齐中熙）“我认为农村中小学教师，在薪酬体系上应该比城市老师有２０％—３０％的上升。”全国政协委员俞敏洪１１日在全国政协十二届三次会议举行的记者会上这样表示。 “我们现在要求农村老师以奉献精神来扎根农村。
乡镇、县城、市区教师工资差别有多大?市区一般工资水平都稍微高一些，因为它代表地方的经济，所以财政工资都是按标准执行，上面有的你就有，只要有什么待遇和政策先落实也是先在市区进行实行，然后下面的老师都可能没怎么听说过，要嘛就是落地太慢，但市区执行就要强一些。
农村教师待遇低是个老问题，一直未解决好。农村教师待遇低，留不住高水准的教师，农村教育水平就很难提升。经济学中强者愈强、弱者愈弱的马太效应，同样在教育领域呈现：农村比城市教育水平低，高水平的教师却流入城市；同一城市，所谓“差校”本来就师资匮乏，有本事的人却流入师资充足的“好校”。
7月份工资发了，农村教师眼睛亮了，因为工资又涨了。这一次，涨的农村教师乡镇工作补贴。最近，县城学校教师招聘又开始了，很多乡镇教师纷纷报名，摩拳擦掌，勤奋复习，心里暗暗发誓，这次一定要考好，早日离开农村。
原标题：（教育部：部分地区乡村教师待遇已高于中心城区教师） 教育部部长助理陈舜今日在国务院新闻办举行的国务院政策例行吹风会上透露，去年国家出台的“乡村教师支持计划”明确规定对在边远地区工作的教师要给予津贴补助，目前计划正在推进，部分地区乡村教师待遇已经高于中心城区教师。
县城新建了两所公办初级中学，学校急需教师，教育局发出通知，要选拔100名乡村教师到县城学校任教，全县乡村中学的现有教师都可以报名参加考试，但是尴尬的事情出现了，报名的老师人数竟然没有达到100名，只要报名参加考试的乡村教师都成功被“选中”。
某乡村教师12月份的工资已经发放，打卡工资为10945元，乡村教师的工资竟然如此之高?如上图所示，教师的岗位工资和薪级工资标准全国统一，不管是你在上海、北京，还是在中西部地区的乡村小学，这两项工资标准都是一样的，这两项工资标准的高低是由教师本人职称高低所决定的，职称越高，工资标准相对就越高。
农村优秀教师“留不住”一直是困扰农村教育的最大问题。今年，全国政协委员、湖南师范大学文学院教授汤素兰提交了一份《切实提高农村教师待遇、稳定农村教师队伍》的提案。为了充实农村教师队伍，实现教育均衡发展，从2007年起教育部开始了免费师范生计划。
