10月12日，浙江杭州。李先生反映，他下午6点半下班遇上领导，被按住电梯拦住要求回去加班。李先生称，领导说他任务没完成，大家都在加班，质问他怎么好意思下班的。随后他坚持离开，被领导单独发微信私聊批评。目前他还在该公司上班，不害怕被开除，也在收集证据准备仲裁。
“探案说法”原标题：上级主管让你“隐形加班” 离职后能否主张加班费？南海网1月16日消息（记者 林文泉）在周末和节假日期间，你是否也接到上级主管通过微信安排的加班，离职的时候，这部分“隐形加班”能否主张加班费？
上文说到在美女上司的提拔下我成功升任副经理，两人正在讨论五一营销方案呢外卖到了。我实在饿得不行了，只能旁敲侧击催促许芳芳吃饭，也不知道这姑娘现在怎么工作这么拼命，以前做我的女朋友的时候整个一个富家小太妹，天天就知道玩儿。
领导动不动让加班，怼领导一时爽，一直怼一直爽。不知道从什么时候开始，领导就喜欢用加班的方式来体现自己有所作为，好像不加班就说明他上班没有努力，必须用加班来证明自己的爱岗敬业。更可恨的是，领导自己加班就算了，卷自己就好了。
一、老板画的大饼，该不该咽下去？“年轻人多加班是福报”“现在吃苦是为了以后轻松”……这些话听着耳熟吗？真相是：- 真培养你的老板：会给你“有技术含量的苦”吃。比如让你牵头新项目但配导师，加班时教你行业门道，甚至主动提“这个技能学好了，跳槽都能涨薪”。
