明祖在职场这么年，身边倒有过长的有几分姿色的女同事被同事和领导骚扰揩油的事情，大多数因为太依赖这份工作而选择了隐忍，也有些90后00后二话不说上去就给公之于众并扔下一句话，姑奶奶不伺候了，摔门扬长而去，俗语说，90后和00后是来整顿职场的，主要还是他们没有太多顾虑，再加上年轻人年轻气盛。
根据有关调查报告显示，九成以上的受害者都是女性，而大多数女性受害者会选择沉默或隐忍，敢怒不敢言。根据《中华人民共和国民法典》以及全国妇联编写《防治职场性骚扰指导手册》，职场性骚扰是指发生在工作场所及与工作相关联的场合，违背员工意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式实施的与性有关的行为。
近日，某知名编剧被曝性骚扰一事引发社会热议。实际上，有关性骚扰特别是职场性骚扰的话题近年来始终热度不减。很多人在不耻、指责职场性骚扰的同时，也困惑于人际交往和性骚扰的边界是什么？有的当事人被性骚扰后因种种原因隐忍不发，有的当事人则因为没有证据而感到难以维权。
□刘蒙（西安交通大学）近日，女子称自己入职蔚来的第一个月，被男同事试图强奸。目前，该男同事已因涉嫌强奸罪入狱。3月13日，女子发视频表示，距离自己上次回应已经过去一周了，还没有等到蔚来对的道歉和承诺整改的态度，也许永远也等不到。
职场是劳动者安身立命的场所，但不少女性却在职场中遭到性骚扰甚至性侵害。对此，法院向全社会呼吁打击性骚扰不仅需要女性勇敢站出来控诉，更需要形成社会合力，特别是用人单位应“先行”，积极作为防治职场性骚扰，以加强对女性的保护和尊重，营造平等、文明、安全的职场环境。
