河南日报客户端记者 栾姗宋志平有一座企业思想的“百草园”，这与他的职业生涯密切相关。他被称为“双料董事长”，曾经同时出任两家世界500强企业——中国建筑材料集团、中国医药集团的董事长；也被称为“双料会长”，退休后受邀出任中国上市公司协会、中国企业改革与发展研究会的会长。
评价标准基本有四个，一是价值性，即你具备的能力有价值，能够进行价值交换，二是稀缺性，即资源和能力只掌握在少数人手里，三是不可替代性，即其他人没有能够取代你的可能性，四是难以模仿性，即别人短时间内无法获取，也可以称之为稳定性。
