在单位，聊天是最容易出错的环节。说的太多，错的越可能多，正如俗话说的：言多必失。那些在单位里混得风生水起的人，从来不是因为会聊天，而是因为知道什么话该说，什么话不该说。尤其是下面这四点，千万不要轻易聊，不然吃亏的只能是你自己。
光阴似箭，日月如梭，2022年即将过去，一年来，在x委xx的坚强领导下，在各位领导的关心关爱与各位同仁的鼎立支持下，本人在工作方面取得了一-定的成绩，但同时，我也应该清醒的认识到自己仍存在着很多短板和不足，经过认真反思和剖析，现将主要情况汇报如下，请予审议。
1、前瞻性思维，有待加强。立足岗位，全盘思考的理念有而不细。对工作计划缺乏系统性地考虑和研究，对工作中矛盾与错误可能引发的风险敏锐性不高，习惯于被动式等待解决，而缺乏统筹性全面处置，使工作开展时造成了一定的被动性。2、主观能动性，未能发挥。
✦✦✦✦✦✦✦✦晓雯毕业有一年多了，但一年来工作换了好几个，却经常过不了试用期。每次来找职业指导师，张口就抱怨公司这个不是那个不对，似乎“天下人皆负我”。指导师在长期接触的应届生中，确实存在不少像晓雯这样的同学。在此总结了职场新人易犯的十大通病，提请注意。✦✦✦✦✦✦✦✦01.
