后市社保局向南宫世家公司作出《社会保险稽核意见书》:我局于2017年1月13日，依法对你单位社会保险缴费情况实施了稽核，经查实，主要存在以下违规问题:少报职工韦大宝2004年9月至2013年12月的月缴费基数。
中华文化历史悠久、底蕴深厚、源远流长，而成语文化作为其中的一部分更蕴含着形象生动的故事内容、身临其境的人文情感和寓意丰富的教义道理。而在高速公路稽核人的眼中，这些耳熟能详的成语，被贴上了新的标签，赋予了新的含义。
日常工作中，职工遇到和用人单位之间的一些劳动关系方面的问题，职工分不清应该申请劳动仲裁还是到劳动监察投诉，下面简单做一下区分：劳动监察：应立案之日起60个工作日内结案；特殊情况可以延长30个工作日。超时间不答复，可以打12345或者人民网领导留言板投诉该部门不作为。
落地连锁标准化核心--督导:监督为主、流程驱动、团队为魂。督导，顾名思义，是监督加指导。也就是说，企业的标准化程度还不够，标准化水平不高，扩张过快，如此发展到一定程度，新开门店的经营管理水平就会严重下降，业绩变差，扩张就会终止。
看的出来他们确实很害怕，看到稽核进来瞬间慌张，尖叫一声四散奔逃，不知道的还真以为是见鬼了！看来检查的确实严格，不然员工也不会这么慌张，如果被检查住，不是扣分就是扣款，这满满的压迫感……其实不只是奶茶店，如今各行各业都有稽核督导，就是为了检查不合格，一样都是压力满满！
