来源：【中安在线】中安在线、中安新闻客户端讯近日，国家市场监督管理总局发布通报，经国家质量强国建设协调推进领导小组成员单位联合考核，并报国务院同意，安徽省等7个省（市）2022年度省级政府质量工作考核结果为A级等次，安徽省2020年、2021年、2022年连续3年荣获A级等次。
2023年，滁州市全面落实中央及省委、省政府决策部署，深入打好污染防治攻坚战，持续推进突出生态环境问题整改，全市生态环境质量持续改善，污染防治攻坚战成效考核连续三年获全省优秀等次，交出了一份高分“生态答卷”。
监管更精准 服务更高效 群众更满意安徽省市场监管局连续5年省政府目标管理绩效考核获“优秀”□ 杨文勇 洪 媛 本报记者 李 辉近日，安徽省政府对2023年度目标管理绩效考核结果进行通报，安徽省市场监管局在省直单位中排名靠前获通报表扬，连续5年获得“优秀”等次。
大皖新闻讯10月29日，大皖新闻记者从安徽省政府新闻办公室召开的新闻发布会上了解到，安徽省在国家级考核中，食品安全连续5年获A级等次，药品安全、质量工作连续3年获A级等次，知识产权保护工作检查考核连续3年、行政保护工作绩效考核连续5年获优秀等次，“双打”（打击侵犯知识产权和制售假
关于做好2024年度我市事业单位工作人员年度考核和记功奖励工作的通知各县（区）人力资源和社会保障局（经开区社会发展局，高新区党政办），市直各部门及有关单位：根据中组部、人社部关于印发《事业单位工作人员奖励规定》的通知(人社部规 〔2018〕 4号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力
2018年，中组部、人社部印发《事业单位工作人员奖励规定》，对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、条件种类、权限程序、实施要求等作出规定，为激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业，加强高素质专业化事业单位队伍建设提供了制度支撑。
2024年已经结束，体制内很多单位在最近举行2024年度年终考核，这个时候也是考验同事之间情谊的时刻，很多人为了年度考核拿个优秀可谓是费劲脑汁，对于绝大多数人说，工作上大家都是半斤八两，考核优秀到底给谁呢？
为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性，中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。
编者按:为深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，发挥典型示范引领作用，省司法厅组织开展了“贯彻二十大 建功新时代”2023安徽司法行政典型事迹展播暨年度榜样人物评选活动。
