求职过程中，很多公司提供一个比较高月薪的offer，但是实际在劳动合同上约定的薪资结构月薪=基本工资+绩效工资+奖金+奖励+罚款+扣款+加班工资+津贴+特别工资，尤其是基本工资只按当地最低标准给，出现绩效工资和津贴的占比远高于基本工资的情况。
只要你正常上班了，没有缺勤，没有旷工，没有请假，没有违规违纪行为，那正常这个固定工资就得给你，那现在把你的工资拆分了，相当于就是变相了克扣你的工资，因为你的工资固定工资变少，本来我正常上班不考虑我的业绩，给我5000块钱，你现在要考虑我的业绩了，考虑业绩，那我的固定工资就变少了，这个事儿除非是双方签字确认，你的工资构成进行了拆分，固定工资变少，这属于变更劳动报酬啊，属于变更劳动报酬。
光明日报记者 周世祥“互联网大厂”2万元月薪“践踏学历”？高职毕业工资还不如农民工？2023年1月，北京某院校一名硕士生发布的一则“吐槽帖”引发热议。无独有偶，据日前广东省发布的2022高职教育质量年度报告相关数据，广东高职院校毕业生平均月收入3869.
