每一个地区出现社保缴费基数的调整，无外乎也就意味着社保缴费基数它是有所提高的，我们如果对比2023年的社保缴费基数，今年多个地区社保缴费基数的提高都是在5%以上，甚至有些地区超过了5%，这也就意味着作为参保职工来讲，自己所付出的缴费成本将会变得更高，在相同缴费比例的前提下，由于缴费基数的提高，那么对应的缴费金额自然而然就会有所提高。
2024年度社会保险费缴费基数差额补收工作于本月启动。谨告知:参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分，可在2024年底前分次或一次性缴纳，期间不加收滞纳金和利息，请您在规定期限内完成申报缴费。
在阅读此文之前，麻烦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持。最近，河南省宣布了2024年度的社保缴费基数调整，随着新基数的公布，一些参保人员需要补缴差额。虽然每月增加了几十元，但对于一些收入不稳定的人来说，这可能也是一个不小的负担。
从2024年的8月份开始，养老金可能即将要启动差额重算补发工作，因为每一年逐步各个地区，从8月份开始就会出台新的养老金计算基数，那么如果你所在地区出台了新的养老金计算基数，就具备了养老金差额重算补发的条件，毕竟上半年退休的人，很多地区都是采用前一年的计算基数来给予预算，新的基数出台之后，那么就可以重算进行补发了。
上个月，省人社厅等四部门公布了2024年缴纳社会保险费基数标准。明确2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元，上限为20564元。自2024年1月起执行。
每一年都要进行一次养老金差额重算补发，这是因为在当年度刚退休的人，他并没有采取当年的养老金基数，来确定计算养老金。而是采用上一年度的基数来给予计算的，所以说就造成了一定的差额。从11月起，很多地区都出台了新一年的养老金计算基数，这也就具备了养老金重算补发的基本条件。
今年顺利的开启了第20次，退休人员养老金的连续调整，在6月17号人社部下发了关于养老金的调整通知，在6月底之前，全国31个省市自治区和直辖市，都已经公布了养老金的调整方案，并且在调整方案当中也明确了，会在7月底前将退休人员调整养老金的待遇发放到位，现在的时间已经来到了8月上旬，实际上全国各个地区调整，养老金的待遇都已经顺利地发放到了每一个退休人员的手中，作为老人来讲也都领到了更多的养老金待遇。
