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昨天上午,宁波人才市场(宁波市人力资源市场)开市,羊年首场技能人才招聘会拉开了宁波企业招工的帷幕。69家企业推出了近600个岗位,需求人数3034人,吸引了1000多人进场洽谈。市场营销、行政管理、技工等岗位需求量较大。 这是记者连续第7年参加节后招聘会,和往年比有哪些不一样呢?
随着疫情防控政策调整,春节过后,东南沿海城市再次出现招工抢人的“盛况”。界面新闻在宁波当地观察发现,“招工抢人”现象背后,其实是季节性用工反弹和疫情非正常断工的叠加效应,随着宁波本地制造业企业的智能化转型,高素质、强专业化的人才短缺才是未来当地人力资源面临的主要困境。
人勤春来早,春节的热闹还未完全消散,一些外贸大省的企业就拿到了今年全年订单,不得不提前开启抢人模式。在浙江宁波,人社部门正月初六就组织当地11家重点外贸企业赶赴贵州,拉开跨省招工的大幕,为冲刺节后“开门红”做足人力储备。
【试点君说】开年上新。用进击的姿态,在起跑线上扑出去,快一个身位,就能抢一份先机。自东向西,从南到北,经济的脉搏,跳动在城市乡村的每一个毛细血管里。那些不被察觉的生机,会在一条商业街里,一个市场里,也会在一家家工厂里,一个个小山村里。