在各大IT求职论坛中Od都成为流量密码了，一旦有人谈起od评论区就会开吵。今年4月份的时候那时候我刚入职华为od一个月，对工作还是挺兴奋的，对od的看法也非常好，当时在各个论坛上发表的那篇《考研二战，入职华为，反向调剂电子科大深圳》中列举了不少od的好处。
一位来自字节跳动的朋友吐槽：今年32岁，年前字节被裁。快大半年了，一直找不到合适的工作。没办法，准备去华为车BU当od了。 已经计划好35岁之前考个编制或者进个养老的国企上岸。但不知道华为od的经历会不会影响考编或者进国企？
我回西安面试一共面试，广联达，京东，神州，华为OD， 四家公司，其他外包公司我没有面试，比如邮政外包，软通动力，汇丰外包，中软国际等等，基本都是外包公司，或者不到50人的小公司，当然也有小部分不是外包公司，比如，阿里，腾讯，浙江大华，民生科技，科大讯飞，诺瓦科技，都是大公司，但是岗位比较少，竞争压力很大，经过网友了解，基本这些公司几百份简历，一个到两个能面试成功，且工资不是很高。
