潮新闻客户端 评论员 陈江图源：央广网微信公众号在快节奏的现代生活中，工作与生活的平衡问题日益凸显。近日，在2024年的中国超市周论坛上，胖东来董事长于东来表示，今年胖东来新增10天“不开心假”，无论做什么事情，要让自己走在喜欢的道路上。
每经编辑：杜宇据界面新闻3月26日消息，在2024年的中国超市周论坛上，胖东来董事长于东表示，胖东来今年新增10天“不开心假”，无论做什么事情，要让自己走在喜欢的道路上。不开心、不想上班可以请假。管理层不能不批，不批就违规了。
快科技3月26日消息，河南许昌的胖东来超市目前已经成为游客必须打卡的网红地之一，甚至有很多人专门从外地赶来，只为体验一次在胖东来购物。据媒体报道，胖东来创始人于东来在2024中国超市周论坛上表示，今年胖东来又增加了10天不开心假。
11月17日晚，胖东来创始人于东来在视频号上进行直播，直播主题为《于东来直播：一起走在美好的路上》。直播中，于东来介绍，自己和妻子生病后，开始重新思考生活和企业的发展，对于胖东来，他的初衷是打造一个标杆，影响河南乃至全国。
胖东来创始人于东来宣布，2024年，给员工增加10天“不开心假”。如果员工不开心了，不想上班，管理层不允许不批假，不批准的话，就违反了公司规定。而且员工休假期间不允许给其打电话，平时下班之后，也不允许给员工打电话。看到这则消息，评论区的网友真的绷不住了！
难怪两百多个岗位三万人报名应聘，难怪985本科学历的那位姑娘进不去胖东来了，这下原因很明显了。别人开的都是超市，胖东来开的这是“旅游区”啊！胖东来创始人于东来又给员工批假了，这次又是我们羡慕不来系列：新增10天“不开心假”，而且管理层必须批，不批就是违规，关键还是带薪休假。
胖东来创始人近日称给员工新增10天“不开心假”登上热搜，于东来另一段关于员工心情的言论也引发关注。他表示不认可过度服务，不应该让员工去取悦顾客，应该是发自内心的，让员工“你去对着顾客笑是作恶，是不道德的”。
今日（12月13日），胖东来创始人于东来在个人社交账号连更9条动态，谈及企业文化、员工福利、代购问题等。于东来称，胖东来在企业方面目标是做个企业的样板，让做企业的学习、分享和传播科学的理念和方法，成就更多企业健康地发展，让老板和员工都健康美好，让国家和社会更美好。
近日，“胖东来新增10天不开心假”冲上微博热搜。在2024中国超市周论坛上，胖东来创始人于东来表示，今年胖东来在休假方面又增加了10天“不开心假”，如果不开心不想上班，管理层是不能不批的，不批就违规。对此，网友直呼羡慕。今年以来，人们特别关注胖东来的网红现象。
9月24日，#胖东来禁止公司上下随礼#冲上了微博热搜。近日，在一次国内零售企业沟通会上，胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度，如遇员工家有红白喜事，公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金，不允许同事间彼此“添香随礼”，否则会触碰公司制度红线。
“如果不开心不想上班，管理层是不能不批的，不批就违规，希望大家自由。”3月26日，胖东来新增10天“不开心假”的消息登上多平台热搜，引发网友热议。实际上，这已经不是胖东来第一次因为“员工福利好”受到网友关注了。
近日，胖东来创始人于东来在2024中国超市周论坛上表示，公司管理层休假已经达到180天左右，下班后休假时都不允许打电话，今年休假又增加了十天不开心假，如果不开心不想上班，管理层是不能不批的，不批就违规，希望大家自由。
近日，在2024年中国超市周论坛上，胖东来董事长于东来表示，胖东来今年将给员工新增10天“不开心假”，员工不开心、不想上班都可以请假，“管理层不能不批，不批就违规了”。于东来表示，公司希望员工能够自由地决定自己的休息时间，让每个人都能在工作之余得到充分的放松和调整。
视觉中国供图清明假期过完，大家纷纷表示“太快了”“还不想上班”，并开始盼望宝贵的“五一”假期。不过，有些人就幸运多了，他们不开心时就可以请假，并且管理层还必须批准。胖东来董事长表示，胖东来今年新增10天“不开心假”，不开心、不想上班就可以请假。
