作者 刘忠月 临沧市镇康县勐堆乡人民政府年终考核是干部“亮成绩、找差距、补短板”的关键时刻，作为个人反思总结工作的“体检仪”，意义不言而喻。要确保年终考核考出成效，需要扎实走好最先、中间、最后“三公里”，着力推进考核实绩化，从而更好地发挥年终考核的效能。
考评前，金峪镇党委召开村级班子考核调度会，全面安排部署考核工作，制定并印发《金峪镇2023年度村目标任务考核方案》，成立以党政班子成员为组长的6个考核组，建立健全职责要求、指标量化、实绩公开的考核评价体系，明确考核内容、时间、方式、流程，细化工作措施，严明考核纪律，确保考核工作不走过场。
为全面、客观、公正地评价本院干警们过去一年的工作表现，激励干警们进一步担当作为，推动2025年检察工作开好篇、布好局，实现新突破，近日，洛扎县人民检察院召开2024年度公务员考核测评会，会议由党组书记、检察长洛桑主持，全体检察人员参加。
