但是如果培训机构招聘了在职教师参与有偿补课，性质就发生了变化，上级教育主管部门是有权做出处罚的。这不，我们镇上有人举报在职教师有偿补课，接举报后，教育局校外培训监管股工作人员，迅速到场控制了培训机构，当场查到有三位在职教师在给学生们补课。
案例:A市一城区公办学校在职教师2024年寒假有偿补课被学生家长举报，经查实被当地教育局给予记过处分，按照省市有关文件要求，一年内扣除50%的绩效工资，当年师德师风考核定为不及格档次，两年内不得晋升高一级职称，三年内不能调回原单位。
7月5日泰安市岱岳区教体局发布关于开展暑假期间在职教师有偿补课集中整治行动的通告↓↓岱岳区教体局关于开展暑假期间在职教师有偿补课集中整治行动的通告为深入贯彻落实国家“双减”政策，进一步加强师德师风建设，有效遏制在职教师有偿补课行为，现就开展暑假期间在职教师有偿补课集中整治行动通告
依据教育部和辽宁省关于教师违反职业道德行为、违规有偿补课处理办法和锦州市《关于依法依规严厉打击新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间非法办班补课行为的通知》等文件，12月21日，2020版《锦州市中小学在职教师违规有偿补课处理办法》正式实施，在整治有偿补课上“动真格”，公布了首次违规
2022年7月25日，山西省祁县教育工作领导小组办公室通报，在职教师陈某某组织6名初三毕业生进行违规学科类培训，并收取高额补课费，根据相关规定，对陈某某进行降职降薪处理，岗位工资由中小学一级教师八岗降为中小学一级教师九岗，薪级工资由三十薪级降为二十八薪级，取消本年度绩效工资，三年内不得评优评模。
各县教育局，市直各学校、各民办学校:寒假将至，为进一步加强全市中小学师德师风建设，规范学校办学行为和教师从教行为，维护教师队伍的良好形象和健康的教育教学秩序，现就寒假期间严肃查处在职教师参与有偿补课的有关事项通知如下，请认真贯彻落实。
【来源：襄阳日报】本报讯（全媒体记者陈霜 通讯员张志强 黄丹青）为进一步加强师德师风建设，规范中小学教师职业行为，坚决遏制中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”等突出问题，日前，区教育局制发《关于严禁在职教师有偿补课等问题的工作提醒函》，要求各校组织学习提高认识，全面
为进一步加强我市中小学、幼儿园师德师风建设，有效遏制在职教师从事有偿补课、违规收受礼品礼金等漠视侵害群众利益行为，规范教师职业行为，营造良好的教育发展环境。滨州市教育局决定，寒假期间在全市中小学、幼儿园开展在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金专项治理活动，并公布举报电话和邮箱。
济宁市教育局官网寒假将至，为扎实推进师德师风建设，全面巩固“双减”成果，现就寒假期间严禁在职教师从事有偿补课公告如下。一、严禁在职教师在家中或在外租（借）用场地组织有偿补课。二、严禁在职教师强制或暗示学生参加各种形式的有偿补课。
齐鲁网·闪电新闻1月15日讯 寒假将至，为扎实推进师德师风建设，全面巩固“双减”成果，济宁市教育局日前发布《关于寒假期间严禁在职教师从事有偿补课的公告》。严禁在职教师在家中或在外租（借）用场地组织有偿补课。严禁在职教师强制或暗示学生参加各种形式的有偿补课。
