2025考研大战在即，有个问题必须提早提醒大四的同学们：保住应届生身份，否则可能悔不当初！每年考研竞争激烈，今年的报考人数高达388万，其中至少300万考生可能会无缘上岸。无论是一战还是二战，只要你没有十足的把握，务必慎重对待应届生身份。很多人不重视这件事，等到错过了才追悔莫及。
工人日报 阅读提示随着2024年秋季招聘的启动，多地优化应届毕业生认定标准，延长应届毕业生资格时限，不对毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。专家指出，这可以促进高校毕业生以更积极的态度充分就业，让他们更灵活地规划自己的职业路径。
大学生求职，关键时期就在毕业前这段时间，也就是在校的最后一年时间，以应届生的身份去找工作。在这一年时间当中，上半年和下半年这两个时间段，求职重点是不一样的，要注意自己的选择方向和时间分配：每一位大学生都会有应届生这个身份，但各自优势是要靠自己积累的，职业规划意识相当关键。
日前，山东、广西等多地人社部门宣布，调整应届生身份的认定标准，核心内容主要有两方面：第一，放宽毕业时间的限制，比如明确高校毕业生为近2年，甚至近3年内毕业。第二，上过班、缴纳过社保不再作为否定项，也可视为应届毕业生。对应届毕业生身份认定政策的调整，引发热议。
随着2024年秋季招聘的进行，多地“官宣”优化应届毕业生认定标准，延长应届毕业生资格时限，不对毕业生是否有工作经历、是否缴纳过社保作限制。例如，湖南省明确，“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。四川省则更进一步，拟取消应届生身份限制。
放宽应届生身份认定标准，多地出实招。据潮新闻报道，近日，山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文，调整应届生身份的认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。放宽应届生身份认定标准，其实不是新鲜事。
这个行为会让你失去应届生身份！没毕业的、今年毕业的，毕业两年内的同学一定要注意了，不要把自己廉假签掉，一旦缴纳社保，你的应届生身份就会消失，失去了这个身份，90%的央国企大门就会向你关闭！可是已经缴纳了社保怎么办呢？分两种情况：一、入学前缴纳社保不影响你的应届生身份。
文/九派新闻特约评论员 江城如今到了就业季的最后阶段，但据媒体报道，有不少应届毕业生却遭遇了用人单位的突然解约。有记者随机选取了50个反映不同企业毁约的帖子进行梳理，在违约企业中，超八成属于科技密集型产业。企业违约的原因林林总总，集中在科技密集型产业。
资料图：10月29日，某高校体育场内的招聘会现场。图/新华社今年的秋招已经开启。每到这个时候，“建议大家珍惜应届生身份”“应届生身份‘含金量’到底有多高”等相关话题就会冲上热搜，透露出对应届毕业生的优待和岗位倾斜。
出走三年，归来还是应届生？又到一年招聘季，多地人社部门的利好消息引发关注。一言以蔽之，高校应届毕业生的“新手保护期”延长了。比如，上海市事业单位、上海市地方国有企业、在沪央企在招收应届高校毕业生或开展校园招聘时，向毕业证书落款年度两年内的高校毕业生开放。
