其实，医疗机构职工的薪资，跟所在地方有很大关系，在北京、上海、广州、深圳等一线大城市，医疗机构薪资是比较高的，对于四五线等城市，薪资也还可以，对于一些第一第二梯队后面的医院，收入也并非外人想的那么多，甚至更少。
11月19日，新黄河记者从山东省政府新闻办举行的发布会上获悉，山东紧盯公立医院薪酬制度改革推进不到位问题，在审计推动下，要求各省属公立医院、各市健全以公益性为导向的考核评价机制，建立医院绩效工资监督检查执行机制，进一步明确收入分配纪律红线。
央广网包头1月15日消息（记者魏全民 通讯员贾慧珍）日前，内蒙古包头市卫生健康委、市财政局和市人力资源和社会保障局联合印发并执行《包头市深化公立医院绩效薪酬制度改革工作方案（试行）》（以下简称《方案》）。
9月12日，国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。发布会上，有记者提问：深化以公益性为导向的公立医院改革是深化医改各项任务的重中之重，我们应该如何理解公益性？怎么能既保障公益性又调动医务人员的积极性？
