下岗工人退休以职工身份和灵活就业身份办退待遇是不一样的，具体情况考虑到因人而异。首先，对于下岗工人以职工身份办理退休手续的，他们的社会保险和养老金等待遇与正式劳动者无异，所有的社会保险和养老金待遇都遵照当地有关规定发放及付款。
养老金是社保中的其中一个险种，企业购买的社保是包含的五个险种，分别为：养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，其中养老和医疗是实行的累计政策，其他三个险种停止缴费后就不享受，费用是单位缴纳一部分，员工个人缴费一部分，而灵活就业社保只能缴养老和医疗两个险种，但费用是参保人员自行全额
作为灵活就业个人所获得按月领取养老金的待遇，它实际上跟我们企业在职职工所获得养老金的待遇基本上是在计算方式方面是完全一致的，没有任何的区别，因为都同属于职工养老保险的范畴，但是出现灵活就业，个人的养老金低于在职企业职工养老金的待遇，其实并不是说它的计算方式，或者说是企业单位怎么样造成的，而是自身的原因所造成的。
灵活就业养老待遇比职工社保少？答案来了！快进来看！养老金，对我们每个人来说，都是非常重要的一笔财富。尤其是在退休之后，它更是我们生活的经济支柱。那么，作为灵活就业人员，你的养老金是怎么计算的呢？会不会比公司缴纳社保的人领的少呢？今天，我们就来聊聊这个话题。
10月-12月，灵活就业人员多项待遇有变化，你需要及时了解。今年以来，灵活就业人员先后收获了多个好消息，比如养老保险缴费可以选择缓交，到2023年年底前补缴就可以，再比如政策上探索将灵活就业人员纳入生育保险的覆盖范围，等等。
灵活就业参保问题，是近几年国家普遍关注的问题，2024年我国灵活就业人员规模依然能达到2亿人，占劳动人口将近三分之一，缴费压力大，导致缴费积极性不高，是最关键的问题，尤其是相对于有单位参保的职工人员，灵活就业人员的缴费问题更多突出了。
