这几天默默已久的猎头行业频频出现怪事，一直被推到小范围的舆论高度，不是黑猎头就是猎头行业简历数据被盗，这些事情引发了我们对猎头行业的重新思考与认识？更引起了，我们对猎头行业简历数据的安全性的思考？老王今天就来聊聊猎头公司简历数据安全性的问题。
天天分享最靠谱、最有用的猎头资讯！还有招聘、求职、面试技巧、工作技能、职业规划……只讲靠谱的，不说没用的！偶尔发发牢骚，你懂的~院长按猎头评审简历十要素猎头顾问是专门为企业客户猎寻中高级人才的，找到最合适的人才是猎头工作的终极目标。那么如何找到最合适的人才呢？
有的人生来就享受着优越的环境，有的人则需要凭着自己的双手去奋斗拼搏。那么你有没有想过，奋斗其实并不意味着一定很辛苦，其实你可以选择“轻松”地去奋斗。想要“轻松”奋斗就要把自己的资源利用起来，比如手头富集的、难以利用的人才资料以及个人交际圈内圈外的人才信息都是有价值的资源。
说出来难以置信，但消息人士以其职业生涯的前途担保，这是真的。据知情人士透露，近期冒头的新形态猎头公司“51猎头”已与国内运营商达成合作，将在现有大数据猎头服务的基础上，结合运营商网络数据，共同构建人力资源领域候选人数据模型，打造可视化的数据简历服务。
高级岗位人才稀缺，传统渠道的招聘已难以为继，面对用人部门紧迫的需求，很多HR会需要让猎头帮忙。然而猎头渠道虽然效果不错，但是服务费用也一直高得令企业咋舌。基于此，如果猎头推荐的简历在其他渠道或是人才库中早就有了，岂不是要后悔得泪牛满面？
过去十年是地产行业飞速发展的黄金十年，领先企业的复合增长率达30%以上，人才培养难以跟上行业的高歌猛进，以至对优秀人才的争夺异常激烈，猎头在这场人才战争中扮演了重要角色。世茂集团每年社招数量在千人左右，由于对人才质量的要求较高，猎头渠道成为重要的候选人来源。
讲一个中西医的段子要了解51猎头，先得讲讲中医与西医的段子：西医是模块化插件，行医者需要掌握基础医学知识，在检查、化验、诊断的过程中，把以往所学一一对照上去，完成整个问诊流程;中医是大数据，行医者在掌握了其所需要的知识后，在望、闻、问、切的主观检测中，积累经验，诊断环节依赖的是长
发展历程在创立猎上网之前，辛小蝶在猎头行业干了十年，其中有八年时间经营着自己的猎头公司，保持着每年两三千万元的营收。而驱使辛小蝶做出改变的是，互联网变革了很多传统行业，但猎头行业存在的普遍问题——信息不对称、效率低下、服务质量参差不齐等，却迟迟没能解决。
导读：说到和猎头合作，常常让人又爱又恨！爱他们专业的找人能力和丰富的人才资源，爱他们在企业招聘乏力时的雪中送炭，但在利益驱动的各取所需中，又不时会陷入一些难以预料的纠结，你曾遇到过吗？HR最易遇到的问题是什么？怎么做才能有效解决？今天就让我们来好好谈一谈吧！
