事业单位最近一次工资标准的调整是2021年10月，工资标准调整后，管理9级（科员）的岗位工资是：1720元；专技12级（初级）的岗位工资是：1720元，他们的岗位工资是一致的，具体见下表：事业单位岗位工资对照表事业单位基本工资由：岗位工资+薪级工资组成薪级工资是本年度考核合格，来
一般来说，事业单位中，岗位分管理岗、专业技术岗和工勤岗。先简单说说工勤岗，它是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制，比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。
事业单位在职干部按照编制的类型，可以分为管理岗位和专业技术岗位，而且两者的晋升方式也有很大的区别，管理岗位晋升按照干部提拔任用程序，而专业技术职称晋升，主要看个人的专业能力，然而，事业编制管理岗位一般都会在单位担任相应的职务，而专技岗位则很少有担任具体职务的，那么，在正科级事业单位当中，副高级职称的专技人员地位怎么样?
#头条文章养成计划#在上一篇文章中，我介绍公务员视同缴费指数的计算办法，主要是处级干部和科级干部做了一个对比介绍，二者的差距还是比较大的。文章发表后，很多网友要我介绍一下事业单位的视同缴费指数计算情况。
随着事业单位改革的进一步深入，包括近一段时间以来朋友们热议的《事业单位管理岗位职员等级晋升相关方案》也是改革中的一部分内容，相信随着事业单位改革步伐的继续推进、更多更好的、更加科学和合理的改革方案还会进一步出台和实施，这样也会惠及更多在事业单位工作的朋友们，大家可以拭目以待。
选岗要慎重，这是在事业单位职工普遍的感受，原以为管理岗可以晋升一个级别什么的，到头来发现非但没有晋升，有的工作几十年竟然还在科员9级的位置上，而选择专业技术岗位，到退休时基本上能享受到中8级待遇，比正科级还高，这是怎么回事呢，还得从事业单位的类型及岗位职数的配置说起。
事业单位工作人员，按照事业单位人事管理条例，事业单位岗位设置试行办法等规定，分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗等三种岗位。事业编工作人员在这三种岗位之间流动，既要看单位岗位编制，同时还要考虑个人专业特长等。事业单位的管理岗和专业技术岗之间，有时会有一定的交叉。
