国庆长假马上要来了，月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意啦！这个9月份不仅能拿到当月的工资，9月底还会拿到10月份工资。根据2004年1月1日起施行至今的《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
马上就到春节了，那么对于春节加班的员工而言，能拿到多少加班费呢？1月23日，记者从市人社部门获悉，今年除夕、正月初一、初二、初三加班可拿三倍工资，大年初四至初七，加班的员工若不能安排补休，应当拿2倍工资。
不发工资发积分是初创团队自有难处还是画大饼空手套白狼？近日，一条相关话题登上热搜引来网友吐槽每3000积分折算一整月工资？据上游新闻报道，最近南京赵女士应聘江苏一家高科技公司，在薪水方面，公司“每月授予积分后，每3000积分折算一个整月工资”。
人民法院关于审理劳动纠纷案件热点问题裁判要旨（2024年9月整理），建议收藏！来源：典型案例圈、指导性裁判,本文仅供交流学习，版权归原创者所有，侵立删1、劳动者（尤其是年薪制劳动者）主张加班工资，用人单位抗辩其月工资中已包含加班工资，如何认定？
11月12日，《国务院关于修改的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。全国年节及纪念日放假办法>如果加班哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？谁能拿加班工资？
大年初四至初七，用人单位安排劳动者加班，属于休息日加班，用人单位不能安排补休的，应根据《工资支付暂行规定》要求，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者加班工资。一 二 三 四 五 六。
作为天选打工人的我们都得懂得一些劳动法，免得吃亏，是谁还不知道2024《劳动法》新规来啦！建议大家收藏，以备不时之需，保护好自己的合法权益。不签合同如果公司存在不签劳动合同的情况，那么从第2个月开始，劳动者可以主张双倍赔偿，最多可以赔偿11个月双倍工资。
近期，上海人社局连发多个通知，明确养老金、失业保险金等多项待遇通通上涨，赶紧跟鱼小保一起来看看~根据国家和本市有关规定，并经人力资源社会保障部、财政部批准，从2024年1月起，上海市对2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的职保退休人员增加基本养老金。
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》今年增加农历除夕假日后春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）春节假期的加班政策具体是如何规定的？8天假期里如果参加了工作加班工资怎么算？除夕上班有没有“三倍工资”？加班工资可以用调休、补休抵扣吗？
刚刚过完中秋国庆假期又要到啦今年国庆节10月1日至10月7日放假调休，共7天9月29日（星期日）10月12日（星期六）上班这些人，可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
