员工自愿放弃社保，公司可以免责吗?一旦出事了后果由谁来负担?据规定，对用人单位而言缴纳社保是法定义务，权利可以放弃，义务必须履行，因此这是无法规避的，自愿放弃社保申请书对用人单位是没有法律效力的为员工缴纳社保是企业的法定义务。
10月29日，“清远医保”微信公众号发布新一期市民咨询医保热点汇总，笔者梳理发现，本期市民重点关注个账跨省、参保信息、关系转移等，清远医保均作了详细回应。市民问：我家人在清城区参加职工医疗保险，已申请养老保险待遇，现在江西省南昌市居住。
其实社保之中也是包含了医保，只不过你这里所说的社保，可能是指狭义的社保，狭义的社保特指城镇职工养老保险，如果是只缴纳职工医疗保险不缴纳职工养老保险当然也是可行的，而且也不会影响医保报销待遇，但是今后无法办理退休，从而也无法享受医保的退休待遇。
针对这个问题，答案是确定的，社保已缴了16年，现在失业了，作为参保人是可以选择只缴医保的。那么这样做是完全可以的，只不过养老金肯定会相对来说比较低一些，但是想要享受终生医保的话，完全是可以停养老，只缴纳医疗保险的，这样做是可以降低缴费成本。
