并不是不换工作就是好事，超过10年在同一家单位，会吃很大的亏有过频繁跳槽经历的人，换的工作多了后就会感觉到害怕，他们也会刻意避免跳槽的事情;其实，跳槽并不是最可怕的事情，可怕的是大家在同一家单位工作超过10年;在跳槽频繁的今天，大部分人明白了跳槽不好的因素之后，都会将自己的工作时
黄女士2014年12月进入一家化工企业工作，已连续工作满十年。最近，她的合同即将到期，续签劳动合同时，黄女士向单位提出签订无固定期限劳动合同。原标题：《临近年底，续签劳动合同时请注意：工作满10年，续签时，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同？
网友“丢了仨青蛙”：我到今年10月31日，工龄满10年，请问我今年的年休假该怎么休？有几天？“丢了仨青蛙”，您好！《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
在《劳动合同法》实施之后，原则上劳动者在用人单位连续工作满十年的，不管用人单位是否愿意续签劳动合同，只要劳动者提出或者同意续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，就应当订立无固定期限劳动合同。
本报临朐讯 (通讯员 李晓瑞 郭太林)为充分激发干部队伍干事创业活力，去年以来，山东临朐县打破部门、地域界限，发挥轮岗交流历练培养干部、优化队伍结构、关心关爱基层、预防保护干部的作用，实现干部资源合理有效配置。实行成长性交流。
原标题：关联企业交叉用工 工作年限如何计算法治日报记者 王莹 通讯员 林义挺 卢晓雯劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，解除劳动合同时，工作年限可以累计吗？经济赔偿金又该如何计算？近日，福建省福州市鼓楼区人民法院就审结这样一起有关经济补偿金的劳动合同纠纷。
为深入贯彻落实党的二十大精神和市委、区委关于干部队伍建设的有关要求，努力建设一支具备领导中国式现代化建设能力的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员转任规定》和《党政领导干部交流工作规定》等法律法规，按照《闵行区党政领导干部交流工作实施办法》有关精神，拟开展2024年闵行区第二批科级及以下干部交流工作。
