#广西人大履职现场#自治区十四届人大常委会第四次会议今天（7月26日）继续在广西人民会堂召开，自治区人民政府提请本次会议审议的关于2022年度自治区本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告指出，广西将进一步优化国企业绩考核指标，推动国有资本向主业集中，提高国有企业核心竞争力。
【新闻事件】据《中国证券报》报道，今年央企负责人业绩考核指标有望于近期落地，其中将增加市值管理考核相关指标，并按“一企一策”进行设计。在去年中国宝武和中国建筑两家央企试点的基础上，今年将全面推开央企控股上市公司市值管理考核。
每经记者：吴泽鹏 每经编辑：宋思艰在进行了一次延期后，4月30日晚间，湖南裕能（SZ301358，股价35.02元，市值165.19亿元）回复了深交所关注函，同时发布2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）。
21世纪经济报道记者 杨坪 深圳报道受原材料价格波动和行业低迷影响，鹏鼎控股上半年出现增收不增利的情况。8月13日晚间，鹏鼎控股（002938.SZ）披露2024年半年报，2024年上半年，公司实现营业收入131.26亿元，较上年同期增长13.79%，但同期实现净利润7.
11月10日，国网通化市城郊供电公司召开业绩考核分析会，问诊把脉、对症下药，确保高质量完成全年目标任务。会上，该公司负责人认真听取各专业1至10月份业绩指标完成情况、年底指标预测、短板指标及提升措施工作汇报。
公司表示，2021年公司推出第一期员工持股计划以来，外部环境发生了较大的变化，生产经营面临更多的不确定性，为了补足公司长期以来激励不足的短板，充分调动员工积极性以应对严峻的外部形势冲击，实现公司未来业绩的稳步增长，公司拟调整第一期员工持股计划业绩净利润考核指标，同时增加净资产收益率考核指标，保持净资产收益率稳定在行业内较高水平，通过实施员工持股计划建立股东与经营管理层、中层干部及核心员工之间的利益共享、风险共担机制，提高核心员工的主人翁意识与积极性。
SMART 目标:SMART 分别代表具体 、可衡量 、可实现 、相关性 和时限性 。结果指标一般与公司目标、部门目标及员工的个人指标相对应，核心能力是特定岗位所需的技能、知识和行为，一旦确定了关键绩效指标和核心能力，就需要建立一个评估程序来评估员工在特定岗位上的表现。
