工资和社保可以不在一个公司吗

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• 工资与社保必须一致？工资、社保、个税不在一家违法吗？回复来了

  在工作中，你可能会遇到这样一个现象:自己或同事的实际工资与社保缴纳的基数并不一致。在一些企业里，工资、社会保险和个税并不是由同一个实体负责。

  消费文摘

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• 工资与社保必须一致吗？按最低工资缴纳社保影响居然这么大

  最近，后台老是收到粉丝提问:月工资5k，但是公司还是按照最低的1800给自己缴纳社保，这是不是违规的呢?

  会计学堂

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• 工资与社保如果不一致，该怎么处理？会影响收入吗？挺重要的

  咱们打工人，每个月就盼着那点工资能准时到账，社保能稳稳当当交着，可有时候啊，工资条上的数字和社保账户里的数字就是不对付，让人心里头直犯嘀咕。

  直率勇敢牛牛

  
  

• 工资与社保必须一致吗？工资、社保、个税不一家违法嘛？解答来了

  在有些公司，你可能会发现一个现象:员工的工资与社保缴纳的基数不一致，甚至有时候工资、社保和个人所得税都不在同一个主体公司。

  消费文摘

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• 工作管理、工资发放与社保关系涉及不同单位，算混同用工吗？

  张某在甲公司工作，双方未签订劳动合同，其工资由乙公司通过银行支付，社保费由丙公司缴纳。1年后，张某离职，想申请劳动争议仲裁要求用人单位支付未签劳动合同的第二倍工资。

  中国劳动保障报

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• 工资与社保不一致合法吗？应该如何处理？今天统一解答

  员工的工资与社保缴纳的基数不一致，甚至有些公司员工的工资、社保、个税都不在同一个主体公司。理论上来说，工资和社保缴存基数应该是一致的，但是两者不一致，不一定就代表企业有问题。

  查税宝

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• 社保和工资不一致违法吗？社保和公积金的基数必须一致吗？最新答复！

  01可以按最低工资交社保吗？可以取得经济补偿吗？最低工资≠社保缴费。比如，北京2023年的最低工资标准为2320元，而最低社保缴费下限为5869元，两者是不一样的！

  陇南文县发布

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• 工资和社保必须一致吗？不一致会面临税务稽查！？今天统一答复

  关于工资和社保的问题可是大家都争论不断的呀，而且自从社保入税以后，企业更是担心会涉及到什么风险。比如社保交在总公司，之后又委派到另一个城市分公司工作一段时间，工资和社保费用就要由分公司承担了，但是，社保还是在总公司缴纳，这样情况，总公司没有发放工资的记录，会有问题吗?

  中税财税课堂

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• 工资与社保必须一致吗？一图讲清

  声明：本文转自天津高法（ID：tjgfwx），在此致谢！

  宁河政法

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• 五险一金缴纳地和工作地不一致，这些影响是非常大的

  当然是肯定有影响的，而且影响还是非常大的，如果缴纳地和工作地虽然不在一地，但是只要在同一个社保统筹区内，也就没有任何影响。

  帮兄聊职场

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