在全国两会这场年度“思想盛宴”中,全国人大代表胡成中抛出了一个让人眼前一亮的“大炸弹”——针对月薪低于社保缴费基数下限的应届生,地方财政将全额补贴其社保费用中的企业与个人缴纳差额部分,而且一补就是五年!
随着“春风行动”持续开展,招聘会上抛出橄榄枝的企业是否已经找到合适的人选?符合条件的小微企业和社会组织,录用高校毕业生可以享受社保补贴,一起来看看吧!补贴范围新招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生,并签订1年以上劳动合同,按规定缴纳社会保险费的本市小微企业和社会组织。
社保补贴。代表建议为应届生提供3至5年社保补贴,引发社会热议。在2025年全国两会期间,全国人大代表胡成中提出了为应届生提供3至5年社保补贴的建议。这一建议旨在解决应届生在就业初期因工作经验不足、技能水平有限而导致的工资较低问题。
全国人大代表胡成中提出的“对应届生工资未达社保缴费基数下限的群体给予3至5年社保补贴”的建议,旨在通过财政支持减轻应届生和用人单位的负担,从而促进大学生就业。这一政策建议引发了广泛讨论:一、对应届生就业的积极影响。