潮新闻 记者 叶锦霞这几年，社工在浙江“热”起来了！据省民政厅统计，在前不久的全国社会工作者职业水平考试报名中，浙江报考人数首次突破20万。最新数据显示，从2018年起至今，浙江社工报考人数已连续六年居全国第一，全省持证社会工作者总数达15.6万人、居全国省份首位。
原标题：打破就业门槛促进就业公平，代表委员建议——（引题）放宽公务员报考年龄限制 带头遏制35岁就业歧视（主题）中工网北京3月5日电（工人日报-中工网记者朱欣 陈晓燕 曹玥）“促进充分就业、提高就业质量”“坚决纠正各类就业歧视”……政府工作报告中关于就业的内容，引发代表委员热议。
来源：【长江云】2025年湖北社会工作者职业资格考试网上报名将于3月11日开始考试将于5月24日—5月25日举行今年想考社会工作者职业资格证的亲们一定要记住以下几个关键时间一、网上报名时间及通道2025年3月11日9:00—3月26日20:00报名网址：http://zg.
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据媒体报道，全国人大代表蒙媛分析认为，导致“35岁+”职场困境的原因是多方面的:首先，我国劳动保障法律法规存在缺位，劳动法和就业促进法尚未将年龄歧视纳入法定就业歧视情形，导致劳动者难以通过法律途径获得帮助。
据媒体报道，全国人大代表蒙媛分析认为，导致“35岁+”职场困境的原因是多方面的:首先，我国劳动保障法律法规存在缺位，劳动法和就业促进法尚未将年龄歧视纳入法定就业歧视情形，导致劳动者难以通过法律途径获得帮助。
据媒体报道，全国人大代表蒙媛分析认为，导致“35岁+”职场困境的原因是多方面的:首先，我国劳动保障法律法规存在缺位，劳动法和就业促进法尚未将年龄歧视纳入法定就业歧视情形，导致劳动者难以通过法律途径获得帮助。
据媒体报道，全国人大代表蒙媛分析认为，导致“35岁+”职场困境的原因是多方面的:首先，我国劳动保障法律法规存在缺位，劳动法和就业促进法尚未将年龄歧视纳入法定就业歧视情形，导致劳动者难以通过法律途径获得帮助。
无论是“35岁门槛”，还是“调查应聘者婚育情况”，都不应该存在于正常的就业市场中。关注全国两会系列评论3月5日，某地举行招聘会，求职者在招聘会现场与用人单位交流。图/新华社文| 苏士仪如何打破就业歧视，成了今年全国两会期间的热点话题。
