本人在政府部门干了14年，在处室可以算是元老级人物。有的人肯定说没出息能干那么多年，不是没想不辞职，期间也有这个念头，通过自己努力也通过了二级、一级注册建造师考试，也找好了10W一年工作，但是种种原因，还是留下来了为什么呢?
一段时间以来，政府雇员的薪资水平、身份认同不高等话题成为大家关注的热点话题，记者了解到，目前西宁市共有59名政府雇员，由于薪酬较低，职称无法正常晋升等原因，已有政府雇员先后从原岗位考走，如何留住人才让他们全身心投入到各自岗位中?
聘任制公务员，再次被推向大众视野。近日，江西多地发布招聘公告，开出40万元到50万元的年薪，公开招聘聘任制公务员。据江西发布5月16日消息：15日，上饶、景德镇、赣州同一天发布2024年公开招聘聘任制公务员公告。
近段时间以来，江西、浙江、重庆、甘肃等多地面向社会公开招聘聘任制公务员，一些岗位年薪可达60万元至80万元，受到广泛关注。如何看待高薪聘任制公务员？以后会成为主流吗？多地招聘聘任制公务员 专家：不会成为主流今年以来，多地发布公告招聘聘任制公务员。
如今国家治理越来越规范化，除了公务员逢进必考外，政府招聘合同工也要考试了。首先为规越治理设立考试门槛叫好，杜绝了机关工作人员都是领导的亲朋圈的风气。现在政府招的合同工虽然也要考试进来，但与国考差别很大。国考招的是有编制，俗称公务员。合同工考试，一般由当地人社出题考试招聘。
