央广网广州12月12日消息（记者 官文清）近日，网传广州某公司给连续工作26小时的员工奖励50元后，因该员工补休又被公司扣罚1000元的消息引发关注，央广网记者11日从当地人社部门获悉，网传该员工被罚款1000元和被开除的文件均为伪造，目前该企业已报警。
北京日报客户端 | 记者 袁璐日前社交平台上流传消息称，科大讯飞教育事业群有员工因心梗猝死，并配有一段监控视频。8月23日，记者从科大讯飞公关部获悉，8月21日晚，该公司员工余某在家突发不适，家属送医后确诊心梗发作，最终抢救无效去世。
反映了一个很重要的现象，那就是很多单位仍然不按规章制度办事，随意加班加点，加大工作量，侵害员工合法权益的事情普遍存在，而且相关监督机构也是不履行相应的职责，导致员工无法通过合法、正常的方式解决自身权益问题，只能憋在心里，中国电科员工因无法忍受压抑而不顾一切后果，疯狂怒怼领导的事情，只是众多现象中很普通的一幕，只是凑巧被推向了舆论热搜而已。
3月10日，一则“美的被曝强制18点20下班”的话题冲上热搜。爆料称，总部位于佛山的美的从本周起开始提倡：各部门领导“严谨”控制加班，规定18:20后不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。“一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班。
4月7日，四川德阳警方通报网传中电科加班事件调查结果，全文如下：2023年4月5日，接上级公安机关指令，我局针对网传涉中国电子科技集团 (以下简称中国电科) 有限公司下属单位不实信息一事，依法进行立案调查。
