进入3月，各大高校陆续启动2024届毕业生春招大型校园双选会，积极拓展岗位资源，多举措助学生就业。3月20日，教育部发文，于3月至4月开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动，促进2024届高校毕业生高质量充分就业。
当前，正值高校春季招聘会的举办高峰期。最近一周，2024年“湖北百校联动”江城六校高校毕业生供需见面会在湖北工业大学、湖北大学、武汉轻工大学等学校举行，近700家来自全国各地的单位吸引了众多应往届毕业生参加。
招聘平台BOSS 直聘近期发布的《2020 应届生春招趋势报告》显示，截至今年3月31日，在春招季活跃求职的2020年应届生较2019年增加了56%，但企业对应届生的招聘需求规模却同比下降22%，其中作为应届生岗位创造主体的小微企业应届生需求同比降幅达到60%，供需关系发生重大变
三湘都市报2月22日讯（全媒体记者 王智芳 通讯员 龚颖 李娜 万奕维）对于2023年应届毕业生来说，开年春招或许是他们拿到offer的最后冲刺机会。近年来，随着“慢就业”现象越来越常见，大学生们的就业观也开始出现摇摆不定的姿态。
"说起自己的求职经历，在福建某高校读大四的张瑛表示，作为一个 " 纯文科生 "，在秋招时就要求自己一定要拿到一个 offer，现在看来这个决定太明智了。在疫情的影响下，虽然不少招聘单位 " 转战 " 线上，但是应届生在求职过程中的薪资待遇、岗位的选择上都受到了较大冲击。近日，BO
“不太想去生产管理岗，父母也不让我去工厂当‘蓝领’，所以到现在工作还没着落。”在春招尾期的一场高校招聘会上，记者见到正在对着招聘岗位展板发愁的应届毕业生李川，“现在已经是春招‘末班车’了，我真不想被‘剩’下。
