——谭梅/文阅读提示：医生规培，和新入职护士培训差别很大。一个是在培训基地（三甲医院），一个是自己医院。一个有明确的财政补贴，一个是强制培训自己员工。一个是想从医的医学生（或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员），一个是新入职护士。注定不同。
“来我们医院的规培生，每个月的工资、补贴加总后的收入平均为3200元左右，年底也有一些奖金，最多时候的收入每月可以超过5000元。通常风湿科、内分泌科等内科属于待遇较低的，骨科、泌尿、心胸等外科待遇较高。具体还是要根据规培生的轮转情况来看，通常2至3个月会换一个科室。
护士执业资格考试刚刚报名结束，卫计委又投出一颗定时炸弹《新入职护士培训大纲（试行）》。《大纲》规定，三级综合医院招聘的院校毕业后新进入护理岗位工作的护士必须参加2周—1个月的基础培训；之后，新入职护士还必须参加为期两年的专科轮转培训。
近日，四川省卫健委印发《2023 年住院医师规范化培训等招收工作方案的通知》，文件提到，2022年起，我省各培训基地不得新接收外省在读专硕研究生进行住院医师规范化培训，我省及国家住培系统对在读专硕跨省住培的不予注册。
护理部主任鲁雪梅对新入职规培护士表示热烈欢迎，同时也对大家提出了新的期望，希望大家在建党百年、建院65周年、“一院三区”发展的新阶段，在立足本职工作的同时做好职业规划、传承与发扬我院护理前辈的优良传统，在临床工作中注意培养创新思维及评判性思维，为医院的发展做出贡献;
近日，一则医院的告示被全网刷屏，引起了很多网友的热议。一个三甲医院，竟然不允许规培生和实习护士在上下班高峰期乘坐电梯，这样的事情透露着不合理，却又展现出了真实且残酷的一面。其实这种事对于我们行业外的人看来是匪夷所思的，但是对于医学行业内的人来说，简直就是家常便饭。
近日，国家卫生计生委办公厅印发了《新入职护士培训大纲（试行）》明确了适用范围、培训目标、培训对象、培训方式及方法、培训时间、培训内容及要求、考核方式及内容等七方面内容。以指导各地和医疗机构规范开展新入职护士培训工作，这个是不是类似于医师的规培呢？下面是摘抄文件的主要部分的内容。
白衣天使"规培"降温，未来医生之路何去何从？听说医师规培招生开始遇冷了？这听起来有点像天气变冷，但其实，这是关乎未来白衣天使们的事情。之前，医师们都是争着抢着要参加规培，因为不规培就没法升职。但是，从2022年开始，规培好像不再那么吸引人了。
