女员工双休被领导安排

资讯

女白领提出离职后一个月被领导报复性安排超额工作
重庆晚报2020年6月2日讯提出离职后的这一个月，潘婕感觉自己遭到了领导的“报复”——被安排了一大堆工作，一个月的加班量就堪比以前的半年。
深圳新闻网
9评论
重庆一公司女员工明日起休6天！网友：怎么让老板无意中看到
3月6日，重庆一公司为庆祝妇女节，给出女性员工福利，从3月8日到3月13日休假6天，在网络引发热议，有网友调侃:“怎么让我的老板无意中看到”。
潇湘晨报
坚决不招，双休的员工
都已经2022年了，居然还有企业，在招聘的时候，明目张胆地强调单休。虽说单休的企业也不少，但明目张胆歧视候选人，并公开强调单休的公司，真的是一朵奇葩，勇气可嘉。
猫说职场
154评论
双休落地有待观望！格力员工：技术岗影响较大，加班系统今已停用
11月22日晚，应员工在公司成立30周年庆祝盛典上提出的“双休”建议，格力电器发布通知，将单双休工作制调整为双休工作制，取消所有加班，即日起执行。
金羊网
2评论
领导经常半夜和周末安排加班该如何应对？
如果有，那没辙，您小心伺候着领导就是了。一般来说，有付出未必有收获，但如果你不是二代、关系户，那您想有收获还不想付出点代价，怎么行呢?
体制内入门指南
148评论
刚刚，格力宣布实行双休工作制，加班需申请
格力电器还表示，实行双休工作之后，取消所有加班，对于确实有加班需要的，由部门申请，报主管公司领导批准，并报企业部备案，后续由本部门安排调休。
每日经济新闻
63评论
老板将双休改为单休后，员工集体离职，真痛快
」当老板王先生发表意见时，员工们的反应很明显:他们并不买账。双休日是每个人短暂放松的时间，而将其缩减为一天显然让员工不满。
夏晴聊感情故事
164评论
员工想“双休”？格力：安排！董明珠这样说......
实行双休工作制后，取消所有加班，对于确实有加班需要的，由部门申请，报主管公司领导批准，并报企管部门备案，后续由本部门安排调休。
21世纪经济报道
43评论
“我们公司双休，一个月休2天”：刚进公司第一天，我就不想干了
“嗯嗯，太好了，说实话我还以为周六肯定得上班呢。”——好家伙，现代职场，又重新定义了“双休”:并不是一周休两天，而是一个月休两天。
职职吾吾
51评论
宁德时代"强制双休"，员工：我太难了
最近，新能源电池巨头宁德时代的部分工厂开始实行“强制双休”，员工们的反应却出人意料—— 有人欢呼雀跃，仿佛看到了996的终结;
百晓生
52评论
双休已实行数十年，真正双休的没几个！如果强行实行双休会怎样？
我国早在加入世界贸易组织时，就已经正式实行了双休制。但为何数十年过去了，真正能享受到双休的岗位，还寥寥无几?
Hi科普啦
120评论

加载更多

视频