为深入实施人才强市战略，优化人才队伍结构，助力全市经济社会发展，根据事业单位公开招聘有关规定和《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法》，决定开展2022年酒泉市第三批公开引进急需紧缺人才工作，现就有关事项公告如下:一、引进计划。
本次共引进高层次急需紧缺人才142名点击获取职位表，其中庆阳一中11人，庆阳六中33人，庆阳七中12人，陇东学院附中8人，庆阳五中13人，庆化学校29人，东方红小学2人，实验小学21人，特教学校5人，科教苑幼儿园3人，庆化幼儿园5人。
为深入实施人才强区战略，优化人才队伍结构，助力全区经济社会发展，根据事业单位公开招聘有关规定和《肃州区急需紧缺高层次人才引进管理办法》，决定开展肃州区2022年公开引进急需紧缺人才工作，现就有关事项公告如下:一、引进计划。
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和工作需要，酒泉市人力资源和社会保障局决定，为肃州区8个事业单位面向社会公开招聘工作人员52人。现将有关事项公告如下：一、应聘人员基本条件（一）应聘人员应当具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利。2.
事业单位的待遇和工资水平因地区、单位性质、个人职级和岗位等因素而异。一般来说，事业单位的工资结构包括基本工资、津贴补贴、绩效奖金等部分。以下是一些关于事业单位工资的基本信息： 基本工资岗位工资：根据个人的职务或职称确定，不同级别的岗位有不同的工资标准。
近年来，肃州区紧紧围绕改革任务，狠抓基金征缴、待遇发放和基金管理，着力提升经办能力和水平，改革工作取得明显成效。肃州区制定印发实施方案，成立机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组，协调研究解决改革中出现的问题，确保改革工作有序稳步推进。
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合事业单位工作需要，经研究决定，为酒泉市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划此次计划公开招聘11人。具体计划详见《2023年酒泉市市直事业单位公开招聘工作人员岗位简表》（简称《岗位简表》）。
在我们的中等中等城市里面，每个月实际到手的基本工资加考核奖励也就在4000块钱，这是实打实的打到账户上的钱，除此之外，像许多的人说的补贴，每天在食堂吃饭都有补助，自己只需要掏上一两块钱就可以了，还有一部分是单位给你缴纳的五险一金，都是按照最高的百分之十二比例缴纳的，这笔钱也在你的账户上，虽然不能随时取出来，但也是你的钱，总的算下来，每个月能有5000块钱，多点能到5500块钱，也是刚好打到交税的线之上。
近期，根据省人社厅、省财政厅《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》精神，肃州区社保中心高度重视、周密安排，靠实责任、狠抓落实，对符合条件的机关事业单位退休人员做到应调尽调，为全区3922名退休（职）人员自今年1月1日起增加基本养老金，在最短时间内将调整后的养老金足额发放到
日前，有网友在人民网地方领导留言板上留言咨询“大学生村官待遇问题”，市政府办公室对此进行了答复：网友：insomniaing尊敬的市长同志，我是肃州区一名普通大学生村官，想咨询一下我们大学生村官有没有乡镇津贴，当初报考的时候文件上写的我们待遇要比照当地试用期满乡镇公务员发放，可是
近年来，肃州区通过政治上多渠道激励、工作上大力度支持、待遇上全方位保障，充分调动了广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。政治上多渠道激励，树牢实干担当导向。牢固树立重实干重实绩用人导向，注重从基层一线选拔使用干部。
