人力资源曾是极其缺乏数据导向的领域,很多情况下,HR部门只是根据领导的要求,大致列个思路提纲,没有标准、方案和流程,就展开工作,靠经验做判断。然而,凭经验得出的结论不一定是正确的。在大数据时代,HR们从未如此迫切地需要并重视数据。
深创投、经纬、红杉支持的人力资源SaaS第一股北森云计算的前身北森测评成立于2005年4月,成立时注册500万,其中股东北森吉松现金出资50万,股东王朝晖、纪伟国以非专利技术“探索者职业规划测评系统技术”评估450万出资。
“拥有这款打卡‘神器’,想在哪里打卡就能在哪里打卡,定位修改、打卡照片替换、wifi模拟统统轻松搞定!”一些不法分子开始在打卡这件事上动起歪脑筋,甚至成立了专门的工作室。据《检察日报》报道,5月27日至6月27日,浙江省宁波市海曙区检察院分批对邱某、于某、陈某等9人提起公诉。