在职场中如果你的上级是女性，那么请先记住一句话女领导首先是女人，其次是领导。以前我把女领导和男领导，都当成了一样的领导，所以打交道的方式出现了错误，后来再回过头去想，为什么同样一个女领导，另外一个同事活干的不怎么样，但领导还特别护着他，而我的活干的比那人强多了，却没有什么好结果。
职场中的女性领导，本就是个容易起争论的话题。本文不含任何性别歧视，仅对死党职业生涯中碰到的一位女领导的真人真事进行客观描述（采用第一人称）。坐标：某中部省份某城市的某区的某正科级单位。当时恰逢机构改革，市局新任命了区局的一位新任女局长A。
一个哥们给我发的求助：办公室新来一位总监，属于高层领导。我的职位是不上不下类型，现在每天和她两个人在一间办公室，领导很强势，要求我这，要求我那。生活细节也管，我还不能商量，确实弄得我很生气。感觉她对自己高要求，对别人也高要求。工作上高要求可以理解，但个人的习惯也要限制。
