奖项的意义通常被理解为一种荣誉的象征，但华住集团的“蓝点奖”正在超越传统奖项的定义。它不仅是一种表彰，更是一种“隐形力量”，正在悄然推动行业的进步和发展。蓝点奖通过评选、反馈和实践，成为连接门店、加盟商和消费者之间的纽带。
今年3月8日是第114个“三八”国际妇女节。如今，越来越多的女性在职场中乘风破浪，在不同行业散发着光彩。其中，以酒店行业为例，成千上万的女性员工在一线门店发挥着突出贡献。根据《华住2022年度ESG报告》，截至报告期末，华住集团女性员工占比61.9%，女性店长占比达56.7%。
华住EVP&全球高端品牌事业部CEO夏农9月27日接受第一财经记者专访时透露，经过半年左右的发展，目前已经有180家高端酒店，今年年底高端酒店可以超过200家，今后计划每年新开100家，2~3年突破500家高端酒店，涵盖会议会展酒店、设计师酒店等。
21世纪经济报道记者 张赛男 实习生黄宏韬 上海报道2023年，文旅市场持续回暖，带动酒店业成为复苏最为强劲的行业之一。3月21日，华住集团2023年第四季度及全年财务业绩发布会在线上举行。2023年第四季度，华住集团酒店营业额同比增加55.0%至204亿元。
21世纪经济报道记者 张赛男 实习生殷新宇 上海报道 8月20日，华住集团（纳斯达克：HTHT；香港联交所：1179）发布2024年第二季度及中期未经审核财务业绩公告。数据显示，上半年，华住集团收入114.26亿元，同比增长14.1%，实现归属净利润17.26亿元，同比下降13.
5月31日，长期推行绿色发展理念的华住集团发布《2022年度可持续发展报告》（即ESG报告），展示其在环境保护、社会参与及公司治理等方面所取得的进展，其致力于打造清晰的ESG治理架构，并建立规范的内控体系；在酒店建筑、运营、服务等方面，采取多项措施降低碳足迹；同时注重人才培养和发
【环球旅讯】（记者Ritesh Gupta）掌控分销一直是酒店的头等大事之一。除了与OTA和其他在线分销商谈判之外，酒店还紧密关注OTA的营销推广活动，因为这些活动可能会对他们的定价策略造成负面影响。中国市场的分销领域从来不缺乏大动作，似乎定期会出现新的玩法。
文章来源：秦朔、戚德志著《未尽之美：华住十五年》作为全球员工流动率最高的行业之一，“招人难，留人难”一直困扰酒店业发展的重要问题。据不完全统计，我国酒店员工平均流动率可达到35%，有些酒店更是高达45%。
