来源：【人民日报中央厨房-思聊工作室】求职就业，什么岗位是热门选择？或许，被打上“直通高管”标签的管培生算一个。只不过，这一曾经的求职“香饽饽”，如今似乎不那么“香”了——社交媒体上，“管培生是坑吗”等话题引发讨论。好像不管是过来人还是新晋者，都“有话要说”。
水中俯卧撑、高空走断桥、60公里负重徒步……近期，某公司管培生项目的“魔鬼训练”曝光，引发争议。 “特训是为了锻炼员工的团队凝聚力，企业招收的管培生，是作为集团的高层来培养，所以对学生会有一定的要求。”与该企业合作的员工训练机构表示。管培生，是管理培训生的简称。
Management Trainee，中文翻译为管理培训生，这个概念最早出现在一些跨国公司里，在国际上已有上百年历史，这对于正在求职的小伙伴们已经不陌生了，因为现在很多大型企业的校园招聘都有这个岗位。那么，管理培训生项目包含哪些内容？这个岗位需要怎样的能力？应该如何应聘？
之前，小海马跟大家介绍过“管培生”岗位，当时就有不少家长私信小海马发出疑问：这个岗位是不是真的这么好，怎么感觉实际和你说的不太一样呢？实际上，小海马上次给大家介绍的只是岗位概况，很多时候，应届生选择从事的行业不同，相应的管培生轮岗侧重点也会不同。
华声在线全媒体记者 王智芳 “别去，快跑！”一条“应届生当管培生是好的选择吗？”话题帖下众人留言，甚至有人提醒“管培生”可能涉及虚假招聘。 “管培生”存在哪些问题？连日来，三湘都市报记者对此进行调查走访，发现招聘市场确实存在“管培生”需求旺盛的情况，行业涵盖科技、互联网、餐饮等。
既然都加了储备二字就是告诉你干部候选人可能是你，但实际情况是公司那么多人，正常是轮不到你的，现在的公司压榨员工的方式就很多这就是其中一个，也就是听着挺厉害，实际是“基层干部”，只是个称呼而已，其实干的活好比做牛做马，所以一般职业小白除非你真的有能力，不然想成为干部不要抱有太多幻想，因为可能在培养你的过程中你就被折磨了。
