近日，一湖南籍陈姓男子在某短视频平台发布视频，声称在惠州德赛电池厂工作期间，1月22日晚上8点半加班到早上6点41分，已超过8小时要求下班，被班长告知8小时下班就是“旷工”，要扣他3天工资。此外，该男子还称在厂里星期日也要加班，但不算打卡，且临时工加班没有工资。
每经记者：王晶 每经编辑：杨夏近日，大疆、美的等多家国内大厂开始“反加班”，频上热搜，引发热议。然而，有一家“果链”知名企业德赛电池（000049.SZ，股价24.08元，市值92.62亿元）却传出强制员工加班的消息。
此外，德赛电池还公布了其劳工政策:每日工作不多于8小时，每周工作时间不多于40小时。此前报道，据@三湘都市报，近日，广东惠州，小伙陈志伟在网络发布视频称，他在“德赛电池”上班，按8小时工作制正常打卡下班时，被领班以“未完成10小时在岗”为由抹除考勤，并倒扣3天工资。
来源：工人日报客户端 原标题： 早退1分钟被辞退、上8小时班被倒扣工资……法院判决、官方回应都来了！身为职场人有谁能拒绝到点下班呢？然而有人因为提前一分钟起身等电梯而收到“辞退函”用人单位这番操作是否合法合理呢？
近日，广东惠州一男子在网络发布视频称，其在德赛电池的工厂按8小时工作制正常打卡下班时，被告知“未完成10小时在岗，抹除考勤，算旷工”，并倒扣3天工资。此外，该网友还称该工厂星期日也要加班，但不算打卡，且临时工加班没有工资。
