经过她千辛万苦的努力，终于把他说服了，仅仅用3万的赔偿就给打发了，这里要说的是，视频李并没有讲明是不是包括本月工资在内，有没有受老板指示获得同意，结果没多久公司瘫痪了，因为人事瞧不上的工程师，是公司的大动脉。
近些年由于大部分行业不景气，被公司裁员也是很正常的事情，只要公司按合同规章正常补偿，双方都能接受的情况下，大家也都能好聚好散，说不定某一天再回来也不是没可能。但是有一种情况就是公司把某个员工裁了，自己却很快受到了重大损失，然后那叫一个后悔啊。
网友分享太刺激，笑不活了，这哪是裁到什么大动脉，这明明是喉管!糊涂呀，可以跟他们讲，我已经离职半年了，如果需要我，你可以找你们老板反馈，当然要我回来解决也行，这就属于技术顾问，不打卡不按时上下班，出现问题就解决 ，没问题就不要联系我，工资的话一个月1W吧，顺便给老板打电话，说你是干什么吃的，还有人联系我找材料，5个人顶我的岗，我都不知道老板你招的是什么牛马，看人都不准，生意还要做大。
走过路过不要错过今日精彩话题，感谢大家的阅览，希望能获得您的 点赞 关注 评论在此先祝大家天天开心，日进斗金！文|荒野建设者PT编辑|荒野建设者PT最牛逼的就是离职员工张小平，普通研究员，离职影响重大项目进展！马云裁了黄铮，现在拼多多市值超过阿里巴巴！
说的就是我们老板了，我们公司两个做业绩厉害的，上个月一个拿三万多一个拿四万多，最低的一个月都是一万多，老板心里不舒服，然后降底薪降提成的，现在他们两个商量好了，等自己手里客户的尾款收到提成拿完就辞职，傻逼老板。
