济宁新闻网讯 2月28日，济宁市发布2024年事业单位“优秀青年人才引进计划”公告，面向普通高校全日制博士研究生、“双一流”建设高校全日制本科及以上毕业生和2024年QS榜单前200名国外高校全日制硕士研究生引进人才。
为深入实施人才强市战略，引进集聚更多优秀青年人才，持续优化我市事业单位人才队伍结构，推动济宁经济社会高质量发展，根据《关于印发《2022年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案》的通知》，济宁市属事业单位继续面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才。
大众网·海报新闻记者从发布会上了解到，济宁市委、市政府高度重视青年人才引进工作，坚定不移实施人才优先发展战略，树立“全域人才”理念，以实施“智汇济宁·才绘圣城”工程为牵动，着力强化人才支撑力，广聚天下英才，在支持和培育高层次人才、青年人才、技能人才等方面，均出台了一系列大力度优惠政策，为各类人才在济宁创新创业提供广阔舞台。
济宁新闻网讯 记者从济宁市人力资源和社会保障局获悉，今年济宁市将在全市事业单位实施2023年“优秀青年人才引进计划”。引进范围包括2023届高校毕业生和择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，并符合报考单位的学历条件，计划引进1425人。报名时间为2月17日至21日。
2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”（卫生类）引进公告为进一步加快卫生健康事业单位优秀青年人才集聚，持续优化我市卫生健康事业单位人才队伍结构，蓄智助力济宁卫生健康事业高质量发展，经研究决定，2024年在全市卫生健康事业单位实施“优秀青年人才引进计划”（以下简称“优才计划”）。
2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”调剂公告济宁新闻网讯 为做好2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”（以下简称“优才计划”）调剂工作，根据《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进公告》，现将有关事项公告如下：一、调剂对象进入2023年全市“优才计划”面试环节且面试成
10月4日，《2022年济宁市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告》发布，为深入实施人才强市战略，持续优化事业单位人才队伍结构，推动济宁经济社会高质量发展，决定实施济宁市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作，引进数量为79名。
为优化事业单位人才队伍结构，蓄智助力经济社会高质量发展，区属事业单位面向国内外高校优选引进急需紧缺高层次人才。有关事项公告如下：一、引进数量及范围（一）引进数量29名（具体岗位需求见附件1）（二）引进范围国内外普通高等院校及科研院所全日制硕士及以上研究生。
11月1日，记者从“新质生产力赋能高质量发展”主题系列新闻发布会获悉，济宁市人力资源和社会保障局紧紧围绕发展新质生产力内在要求，着力健全人才引育留用长效机制，充分发挥人才“第一资源”的引领带动作用，激发人才推动科技创新、助推产业发展的活力动力，赋能经济社会高质量发展。
已征集“青鸟计划”济宁企业264家，就业和实习岗位724个，需求人数4455人。此外，济宁还举办了“青鸟计划—优选济宁”招聘路演暨寒假大学生社会实践活动，济宁籍青年人才200余人现场参加活动，吸引10万余名青年线上参与互动。
济宁籍高校学子重点储备库-来啦！今年以来，团市委通过乡情搜索的方式，依托“青鸟计划”线上小程序、青鸟驿站、高校团委等渠道，搜索定位一批“双一流”大学济宁籍优秀学子纳入“重点储备库”，并将其作为样本，绘制了济宁籍“双一流”高校学子人才分布图，并在在校期间跟踪服务，树牢“家乡情结”。
