转自：人力资源和社会保障部微信近日，人社部、国家发展改革委、教育部、科技部、财政部、国务院国资委、全国总工会等七部门印发《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》，计划从2024年到2026年，联合组织实施高技能领军人才培育计划，围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，
来源：中国经济网历史与实践表明，没有强大的制造业，就没有强盛的国家和民族。加快建设制造强国，迫切需要一支技艺精湛、精益求精的产业工人队伍。任何领域人才的成长进阶之路都离不开激励。让广大技能劳动者真正因技能而增收，无疑有利于激发他们干事创业的激情动力。
报告原文摘录“开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。”□本报记者 王向前就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。
中新经纬10月25日电 人社部25日举行2024年三季度新闻发布会。人社部就业促进司副司长陈勇嘉介绍，1-9月城镇新增就业1049万人，9月份全国城镇调查失业率为5.1%。有媒体问：前三季度就业情况如何？年底前还将就哪些方面发力？
中新网9月24日电 国新办24日举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长李忠在会上指出，技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才队伍，是推动高质量发展、构建现代化产业体系的迫切需要。
原标题：如何培养造就更多高技能人才？新华社北京3月8日电（记者 叶昊鸣 宋晨）技能人才培养，一直是社会关注的热点话题。今年政府工作报告中，将“加强拔尖创新人才、重点领域急需紧缺人才和高技能人才培养”列入了2025年政府工作任务。“当前，我国产业链、供应链还存在诸多断点、堵点。
近年来，合阳县大力实施人才强县战略，围绕人才“引进、培养、使用”重要环节，通过完善机制、强化措施、整合资源，壮大人才队伍，激发人才活力，推动各类人才在助力县域经济社会高质量发展中建功立业。以体制机制激发人才活力。
人社部微信公众号消息，近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、国务院国资委、国家市场监管总局、全国总工会联合印发《关于推动技能强企工作的指导意见》，进一步激活各类企业技能人才培养主体作用，促进职工增技、技能增收、企业增效。
技能人才工资分配典型经验地方篇多措并举 典型示范福建以完善技能人才薪酬分配制度为着力点不断增强技能人才幸福感获得感福建高度重视技能人才队伍建设，以完善技能人才薪酬分配制度为着力点，增强技能人才幸福感获得感，为经济高质量发展提供强有力的人才支撑。
人才是兴国之本、富民之基、发展之源。着力打造一支高素质、专业化的人才队伍，为推动经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑，要牢固树立“人才是第一资源”理念 ，坚持把人力资本开发放在首要位置，在人才引进、培育和服务等方面狠下功夫，持续激发人才创新创造活力。
潮新闻 据新华社报道，今年政府工作报告提到，要开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。老话讲得好，手艺是活宝，走遍天下饿不倒；家有千金，不如薄艺随身。
