本报记者 曲忠芳 李正豪 北京报道从2022年第四季度开始形成的美国科技企业裁员浪潮，正延续到2023年。2023年1月12日，美国科技企业裁员信息追踪网站Layoffs.fyi最新数据显示，进入新年以来，已有50家科技企业进行裁员，整体裁员规模在20743人。
据集微网不完全统计，近一两个月以来，宣称裁员的公司不仅涉及老牌的半导体、通信、汽车、互联网等巨头，一些初创不久的半导体企业甚至走向关停并转，显现出全球经济下行压力、通胀蔓延、美联储多次加息、地缘政治冲突等诸多因素，为科技业造成的巨大破环力。
近年，因新冠疫情等各类不利因素叠加影响，不少企业陷入经营困难，艰难维持运转。为削减经营成本中的用工成本，当企业达到经营达到“严重困难”的程度时，可通过批量裁员方式与劳动者解除劳动关系，这类裁员属于经济性裁员的一种。
被公司辞退，一定要注意这8点～打工人一定要收藏点赞！！！1.口头辞退无效，没接到正式书面通知前务必正常上班工作，否则容易被安排为旷工。2.离职时要注意年休假和未支付的加班费，如有应休但未休的年休假，应按照3倍日薪标准结算，加班费不能遗忘。3.
文章作者：每日怡见2024年了，感谢大家一年的陪伴，希望新的一年里你们还在，咱们一起共同进步。在此，我希望所有关注我的朋友们心想事成，财富翻倍。今年是新年的第一天，但也是元旦假期的最后一天，明天又要苦逼的上班上学了，所以咱们今天说点“轻松”的话题——裁员。
