如果不是被孱弱的身体禁锢，也许蔡磊依然是刘强东的左膀右臂，然而无论多么聪明的大脑，失去了对身体的掌控，最终也将沦为一具“行尸走肉”，哪怕这么多年他一直在坚持寻找与渐冻症对抗的方法，可现实却是他可能离死亡真的不远了。写下遗嘱，准备后事，难道当初那个与命运对抗的斗士，真的已经放弃了生的希望了吗?
10月23日，京东集团副总裁周炯在2021世界物联网博览会主论坛上，发表了《聚万物智联，助实体创新》的主题演讲，并首次发布京东云物联网产业实践全景图，全面展示了在零售、物流、健康、家居、地产、汽车等多个产业的物联网技术成果与创新实践。
刘强东回到前台的第三个大动作。文丨陈晶 管艺雯 沈方伟编辑丨管艺雯京东创始人刘强东回到前台的动作雷厉风行，11 月 20 日（上周日）他刚刚面向高管们进行了一场三个多小时的发言，两天后他就发布全员信，紧接着本周三（11 月 23 日），刘强东开启了他的第三个大动作。
“新质生产力”已成为2024年的关键词，是推动我国经济社会发展的核心动力。中央经济工作会议明确将“科技创新引领新质生产力发展，建设现代化产业体系”列为2025年的重点任务。人才，作为创新发展的首要资源，对产业高质量发展至关重要。
据公开资料整理，京东最新的组织架构如下:集团董事局主席兼 CEO 刘强东、核心高管许冉、科技CEO 徐丰、物流 CEO 胡伟、健康 CEO 金恩林、产发CEO曹冬、创新零售部负责人闫小兵、京东安联董事长毛伟标、工业品 CEO 宋春正，3 位职能条线高管分别是 CHO张雱、CFO单甦、CCO何成锋。
《晚点 LatePost》独家获悉，京东物流集团高级副总裁唐伟、副总裁王强都在本月离开了原有职位。京东物流在去年实现了整体扭亏为盈，非 GAAP 盈利 8.7 亿元，2021 年非 GAAP 亏损 12.2 亿元;
来源：中工网-工人日报 原标题：京东集团召开第二轮集体协商会议中工网北京2月21日电（工人日报-中工网记者赖志凯）“在劳动报酬方面，首轮集体合同签订以来，已引导公司开展两次大规模加薪，员工的平均年薪由14薪逐步涨至最高20薪；在社会保障方面，2024年在保险和公积金方面投入140
“我们认为，确保消费行业能够稳健前行的关键，在于不断孕育并壮大新质生产力，并以此推动整个产业链的全方位升级。 在此过程中，供应链金融科技扮演了举足轻重的角色，它一端紧系着核心企业，另一端则广泛联结着产业链上下游成千上万的中小微企业，形成一个紧密相连、休戚与共的命运共同体。
